1至6月，全縣公眾安全感達99.42%，比全省平均指數高0.2個百分點﹔為397名特殊困難失能“六類老人”提供上門服務﹔全縣30余所中小學及幼兒園完成直飲水設備安裝並投入使用，惠及師生逾2萬人，實現從“有水喝”到“喝好水”……今年以來，一樁樁百姓可知可感的民生實事，正是廣昌縣書寫基本公共服務暖心答卷的生動寫照。

　　近年來，廣昌縣將集中整治與為民辦實事有機結合，通過抓重點、補短板、強弱項，聚焦鄉村振興、就業、醫療、教育、養老等群眾最關切領域，持續增進民生福祉，把一個個民生願景，變成百姓觸手可及的幸福實景。

　　精細服務讓居家養老“觸手可及”

　　今年85歲的胥長秀是甘竹鎮龍溪村重田村小組的一名低保戶。簡單的一日三餐都會讓身患殘疾又獨居的她“犯難”。但自從助老員李雪梅來了，她再也不孤單了。

　　2020年，集養老服務和監管於一體的綜合信息平台建成后，廣昌縣通過政府購買服務方式，為全縣特殊困難失能“六類老人”提供助餐、助浴、助醫、助樂、助潔和助行等免費上門服務。

　　該縣智慧養老服務平台負責人徐晨珊表示，平台可以監測老人居家情況、身體健康數據等信息，當老人有需要或者突發緊急情況時，可撥打24小時緊急應答服務電話，平台就會根據用戶需求實時分配任務訂單。

　　截至目前，該縣已將397名全縣特殊困難失能“六類老人”的信息匯聚在智慧養老服務平台上，並安排12名助老員分布在各鄉鎮，平均每月提供600次服務，累計服務4.15萬人次。

　　該縣還創新探索鄉鎮敬老院縣級直管新模式，推出“統一菜譜+個性調整”的膳食服務，實現了從“吃得飽”到“吃得好、吃得科學、吃得暖心”的跨越。鄉鎮敬老院入住人數由2021年的281人增加至2024年的501人，床位使用率由35%提高至62%。

　　“這不僅僅是一頓飯或者管理模式的改變，更是養老服務理念的升級。”廣昌縣民政局局長尹安表示，“下一步，我們將繼續行動，讓更多老人享受優質服務，真正實現從‘養老’到‘享老’的轉變。”

　　織密網絡讓“勞有所得”落地生根

　　“我以前總擔心工資拿不到手，現在每月工資按時到賬，心裡踏實多了。”在廣昌縣某政府工程項目務工的農民工老張，道出了眾多勞動者的心聲。

　　廣昌縣聚焦環衛工人工資拖欠、村（社區）干部報酬發放不及時等群眾急難愁盼問題，通過政策制定、部門聯動、司法保障等多方面舉措，打出一套根治欠薪“組合拳”，讓勞動者“勞有所得”的期盼落地生根。

　　“截至目前，所有建設單位累計補足未及時撥付的人工費1535.84萬元，解決了424人次的工資拖欠問題。”廣昌縣人力資源和社會保障局局長何予瓊介紹，截至8月底，縣內在建政府、國企工程建設項目發放農民工工資2.04萬人次，發放工資14629.67萬元。

　　今年以來，廣昌縣健全就業公共服務體系，用好“5+2就業之家”，開展線上線下招聘活動70余場，城鎮新增就業1261人，新增轉移農村勞動力3086人，就業困難人員就業269人。緊盯高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，幫扶就業470人，幫扶就業率達92.67%，發放創業擔保貸款7109萬元。深入開展欠薪根治工作，幫助勞動者追回工資366.51萬元。

　　關鍵小事讓民生實惠“全員共享”

　　民生福祉，成於實，亦成於細。在廣昌，這份“實”體現在把有限財力向民生領域傾斜，有力推進年初票決確定的8件民生實事的厚重賬本上﹔而這份“細”，悄然融入群眾關心關注的關鍵小事之中。

　　廣昌縣教育體育局局長廖小平告訴記者，廣昌縣實施“強師提質”工程，分層分類精准培訓教師，近三年多渠道補充優秀教師千余名。

　　全面推進健康廣昌建設，建成縣總醫院遠程會診中心並投入使用，建立“廣昌籍名醫庫”和合作醫院專家庫，吸納省內外三甲醫院865名專家入駐，在廣州市、上海市設立廣昌籍醫學人才服務站。大力實施城市更新行動，啟動全縣11個老舊小區改造項目，持續推進廣昌縣城區綜合停車場（二期）、廣昌縣生活污水處理廠改擴建及管網提升改造工程等項目，提升城市功能與品質。

　　廣昌把民生願景變幸福實景遠不止於此。

　　從遍布城鄉的“5+2就業之家”，到安居樂業的堅實保障﹔從“家門口”的便捷醫療，到舒適宜居的城鄉環境……廣昌縣堅持以人民為中心，用心用情用力將高質量發展成果，具象化為可感可知、可觸可及的幸福實景，將民生答卷寫進萬家燈火。（徐維棟 記者 鐘海華）

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