今年以來，萬載縣黃茅鎮以“四融”模式積極探索統戰工作融入基層治理體系的新路徑，推動形成黨建引領、統戰聚力、多元共治的基層社會治理新格局。

　　聚焦職責融合，構建工作體系。建立由鎮黨委書記牽頭抓總，組織、統戰、政法等部門具體負責，其他部門協同配合工作機制，共同推動統戰工作與基層黨建和社會治理同頻共振、同向發力。厘清鎮、村（社區）基層統戰工作要點和內容，明確統戰工作職責清單，構建立體工作網絡和體系。把統戰工作作為各村（社區）書記抓基層黨建述職的重要內容，列入黨建工作、平安建設等考核評價體系。

　　聚焦力量融合，匯聚強大合力。黃茅鎮推行網格化管理，實現基層黨組織對轄區統戰成員服務全覆蓋，由21個村（社區）黨支部書記擔任統戰工作聯絡員。指導優秀商會會員企業牽頭成立鎮慈善公益基金會，充分發揮優秀企業家引領作用，參與助困、助學、助殘等慈善事業，形成人人皆可慈善的濃厚氛圍。全面推行片長、組長、鄰長基層治理模式，號召統戰成員主動擔任“三長”，積極參與鄉村振興等工作，激活統戰資源力量。

　　聚焦陣地融合，組建平台載體。該鎮依托黨群服務中心、矛盾糾紛調處中心等現有基層黨建、社會治理工作陣地，組建統戰工作陣地，實現陣地共建、資源共享﹔成立“同心律師服務團”，組織統戰領域21名專業人才以法律顧問、義務調解員的身份參與基層矛盾調解﹔以村（社區）為主體，搭建“同心圓桌會”“屋場議事會”等基層民主議事平台，開展社情民意接待日等特色活動30余次﹔建立黨組織班子成員與黨外代表人士聯誼交友制度，開展座談會、企業接待日等活動，廣泛凝聚人心、匯聚力量。

　　聚焦活動融合，創新服務模式。該鎮將統戰活動品牌與組織、政法等部門現有主題活動互嵌互融，共同開展建言獻策、矛盾調解、共建家鄉等活動，助力社會大局和諧穩定﹔發揮統一戰線成員專業優勢，成立法律、醫療等志願服務隊，為基層群眾提供法律咨詢、醫療咨詢、義診服務等﹔建立統戰成員人才資源庫，組建10支文化隊伍，文藝骨干200余人，廣泛開展群眾喜聞樂見的文化活動，提高群眾文化、科技、法律等方面的知識，助力鄉村全面振興。（湯永輝 藍 忻）

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