對標深圳規則規制 激發創新創造活力
上猶“雙向賦能”引才聚才改革成效顯
11月27日,上猶縣“雙向賦能”對標深圳科技人才創新改革政策發布暨贛深“人才森養驛站”“人才森養卡”授牌首發儀式舉行,這是上猶縣對標深圳規則規制,積極探索“深圳研發、上猶轉化,深圳上班、上猶森養”的“雙向賦能”引才聚才改革新路徑,為縣域經濟高質量發展注入新動能的生動實踐。
會議系統解讀了“雙向賦能”政策體系、贛深(上猶)科技人才創新產業園規劃布局、入駐扶持政策及服務保障措施等,舉行了深圳(上猶)科創飛地揭牌儀式,為贛深“人才森養驛站”授牌,並向深贛人才代表發放“人才森養卡”,一系列務實舉措推動政策從規劃走向落地。
此次發布的“雙向賦能”政策,以八項改革舉措為核心抓手,全面對標深圳人才服務標准與產業扶持模式,構建全周期保障機制。舉措涵蓋投入500多萬元在深圳設2080平方米科創孵化基地、在上猶工業園區建12萬平方米的贛深科技人才創新產業園﹔打造“人才森養驛站”、發放“人才森養卡”、開通“人才森養專線”﹔辦贛深創新創業大賽、設專項基金、出台“科技人才創新八條”,筑牢三維支撐體系。同時,“科技人才創新八條”提供多重支持:每年籌集5000多萬元獎補資金、2億元擔保貼息貸款、5億元創新創業基金,從科研場所、科研設備、研發投入、人才安居、平台建設、基金、融資等方面,為創新創業提供全周期支持。
作為上猶依托生態優勢打造的特色服務,贛深“人才森養驛站”與“人才森養卡”備受關注。首批七家贛深“人才森養驛站”選址上猶生態核心區域,整合溫泉、民宿、景區等優質資源﹔“人才森養卡”涵蓋吃、住、購、游等專屬權益,配套開通“深圳—上猶”森養人才專線,實現工作在深圳、休憩在上猶的服務閉環。
為推動政策落地見效,上猶縣同步完善設施支撐。圍繞產業發展需求,深圳(上猶)科技創新孵化基地聯合實力雄厚、創新能力較強的國家級雙創平台中科創客學院運營。基地採取政府引導、企業主導、利益共享的運營模式,創新人才團隊和初創項目每年入駐孵化。現有7個項目擬入駐該基地。
聚焦深圳孵化項目在上猶的轉化落地,以工業用地M0模式打造贛深科技人才創新產業園、工業產業化園區及一二三產融合產業園區,按人才集聚培育、項目中試轉化、配套設施完善三大功能定位,配備玻纖產業創新研究院、中試基地、科技成果超市與高層次人才公寓,構建集研發設計、項目路演、小試中試、成果轉化和生活服務於一體的創新空間。其中,玻纖新材料共享智造產業園作為核心板塊,通過統一規劃建設引入一流智能化生產線與柔性制造單元,為企業提供拎包入駐環境,可共享設備資源、能源供應與專業物業,實現輕資產運營。目前已對接3個直接產業化項目,以及4個中試熟化項目意向入駐,全力打造深圳孵化、上猶轉化產業鏈條。
政策紅利的釋放為上猶縣發展注入強勁動能。2024年,上猶縣新增17家國家高新技術企業、7家省級專精特新中小企業、23家省級創新型中小企業,人才引領產業升級、產業集聚人才的良性循環加速形成。
上猶,正在將生態優勢與深圳高端人才密集資源深度融合,打造粵港澳大灣區生態旅游休閑度假后花園,書寫生態與科技交融、傳統與創新共鳴的嶄新篇章,真正實現深圳上班、上猶森養。(劉林美)
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注
































第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量