“看直播不到一周，我就找到了合適的工作，現在每月工資4000多元。”近日，永新縣居民陳女士通過觀看“永新就業”抖音號直播帶崗成功入職園區企業，感慨就業服務觸手可及。這是永新縣推行就業之家市場化運營的縮影。

　　永新縣聚焦高質量充分就業目標，創新“政府主導+市場運營”模式，通過公開招投標引入專業人力資源機構，負責崗位收集、精准匹配等日常運營，構建“政府購買服務、企業市場運作”長效機制。

　　運營模式“活”起來，服務效能隨之躍升。該縣縣本級就業之家配備4名專職人員，鄉鎮配備10名專員，線上線下協同發力。線上搭建抖音、微信等平台求職群，吸納1037名求職者﹔線下累計收集崗位信息900余條，舉辦招聘會19場。每周四下午，“帶崗主播小就”准時開播，截至目前，開展57場直播，累計觀看人數超13萬人次。針對超纖新材料、鋰電新能源等地方特色產業，實行“一企一策”定制化招工，5月以來，達成就業意向260余人，成功入職45人。

　　服務觸角向下延伸，群眾獲得感向上攀升。該縣建立月抽查、季考評、年總評考核機制，考核結果與服務費用、續約資格直接挂鉤，壓實第三方責任﹔強化多方聯動，常態化開展政策宣講、職業指導、崗位更新等服務，讓就業信息“不過夜”、幫扶“不掉線”。

　　“市場化不是‘甩包袱’，而是讓專業的人做專業的事。”永新縣就業創業服務中心負責人表示，該縣將持續聚焦就業工作提質增效，暢通就業服務“最后一公裡”，讓更多人在家門口端穩“飯碗”。（周 超）