盛夏時節，江西省遂川縣湯湖鎮的萬畝茶園綠浪翻滾。近年來，遂川縣深耕狗牯腦茶特色優勢，以“茶博士”人才培育工程為抓手，統籌推進茶文化、茶產業、茶科技融合發展，用人才賦能產業、以匠心振興鄉村。

走進梁奇鋰大師工作室，制茶車間鐵鍋裡的鮮葉噼啪作響，在雙手翻飛間漸漸卷曲，直到滿室盈香，這是梁奇鋰炒了30多年的“一把茶”。梁奇鋰17歲開始做茶，如今成為國家一級評茶師、高級農藝師，先后獲得省勞動模范、贛鄱工匠等稱號。他的制茶之路，與地方茶產業的發展有著密不可分的聯系。

“以前各家炒各家的，同樣的鮮葉，十個人炒出十個味，品質參差不齊。”梁奇鋰回憶，困難時茶葉一度滯銷。變化始於縣裡啟動的“茶博士”人才培育工程——搭建平台、補貼設備、對接專家，扶持成立茶葉專業合作社，把零散加工整合成標准化、規模化生產。

發展初期，本地茶葉品牌薄弱，銷路一直打不開。依托“茶博士”人才培育工程提供的技術資源，梁奇鋰團隊潛心攻關標准化制茶流程，拿下10余項國家專利。“守住品質、嚴把標准，家鄉好茶才能香飄遠方。”這是梁奇鋰多年堅持的信條。

在遂川，這樣的鄉土人才正成批涌現。當地將鄉土技能人才隊伍建設納入全縣人才工作重點布局，圍繞“茶博士”隊伍建設，建立“認定、培養、使用、激勵”工作機制，細分“種植、加工、營銷、技術服務”四大類別“茶博士”，實行分類培育，還讓他們輪流當公益技能培訓講師，把課堂搬進茶園和車間。如今，狗牯腦茶市場越做越寬，全縣年產量突破7200噸，綜合產值接近30億元。

遂川縣委組織部二級主任科員王承棟介紹：“過去鄉土能人沒平台、少扶持，現在打造‘茶博士’隊伍，放寬鄉土人才職稱評定渠道，落實各類人才補貼、培訓資源，已培育持証制茶、茶藝人才2千多人，形成一支層次完整的茶產業主力軍。”

一片綠葉激活一方產業，一份匠心傳承千年茶香。遂川正以人才活力激發產業動力，讓千年茶香飄向更遠的地方，為鄉村振興注入源源不竭的動能。（肖斌、李書哲）