人民網南昌8月3日電 （記者時雨）記者3日獲悉，為深入實施人才強省戰略，吸引集聚更多博士后青年人才來贛創新創業，服務全省“1269”行動計劃重點產業鏈創新發展，江西省今年面向海內外公開招聘優秀博士進站從事博士后研究工作。

據了解，全省240家博士后站提供1605個博士后崗位需求，涉及電子信息、有色金屬、裝備制造、新能源、航空、食品、醫藥等產業領域。

在引進條件上，江西省明確，年齡原則上在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的人員，可申請進入江西省博士后站從事博士后研究工作。按照全國博管辦規定不招收“三類人員”（在職、超齡、同一一級學科人員）進站。博士后在站工作時間為2至3年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據工作需要共同協商、科學確定，並在合同或協議中予以明確。博士后累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不超過6年。

政策待遇方面，對進站的全職理工科博士后一次性給予日常經費資助每人20萬元、其他全職博士后每人16萬元，分別在進站和出站時按50%的比例撥付。對於在全國博士后創新創業大賽、全國博士后揭榜領題交流對接活動中獲得金、銀、銅獎的博士后，省財政按1:1給予配套獎勵。對於當年度獲得中國博士后科學基金資助項目的博士后，省財政按1:1給予配套資助。

對出站選擇留贛工作，且首次擇業與江西企（事）業單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的博士后，給予每人15萬元資助，每年撥付5萬元。符合相關條件的博士后可申請被認定為相應類別的省級高層次人才，同時按規定疊加享受屬地人才政策。