保障性住房已建成3500余套，改造人才租賃房531套、標准化人才公寓202套……

　　4110個電動自行車充電端口、74台新能源汽車充電樁

　　硅基企業從2023年的30家增至2025年的68家

　　“園區有奶茶店嗎？有健身房嗎？”對於招聘時年輕人提出的問題，吉安豫順新材料股份有限公司人事經理王娟記憶猶新。這也是遂川高新區曾經的窘境：員工看病要往縣城跑，子女入學極為不便，下班后只能窩在宿舍刷手機。

　　因生活配套滯后、公共服務短缺，遂川高新區長期面臨“引得來、留不住”的困境。為破解難題，近年來，遂川縣跳出與大城市“拼資源”的傳統路徑，立足省級高新技術產業園區主陣地，按照“15分鐘步行可達”標准，系統布局居住、教育、醫療、消費、文體等要素，構建起住房保障全覆蓋、生活配套全鏈條、創新創業全周期的“15分鐘品質服務圈”，讓各類人才在“縣域小半徑”裡享受到高效率服務，實現從留人困境到近悅遠來的蝶變。

　　安居有溫度，留在遂川更安心

　　“從實驗室到公寓步行不到5分鐘，樓下就有便利店和充電樁，這種便利讓我能專注投入研發工作。”近日，來自上海大學的科研人員孫晨藤入職當天就拎包入住人才公寓，很快就把遂川當成了家。

　　安居方能安業。針對不同階段的人才，遂川縣精准匹配落腳之處——單身者住人才公寓，已婚者安排家庭套房，臨時過渡的有租賃房，想長期安家的還有商品住宅可選。目前，全縣保障性住房已建成3500余套，改造人才租賃房531套、標准化人才公寓202套，酒店式公寓也即將投入運營。更暖心的是，園區內布局了4110個電動自行車充電端口、74台新能源汽車充電樁。“對我們新入職的科研人員來說，這些看似瑣碎的細節，恰恰是生活的剛需。我對在遂川的工作和生活充滿期待。”孫晨藤表示。

　　生活有質感，就近暢享幸福感

　　下班去哪兒，是年輕人最關心的問題。如今在遂川高新區內，全新的雲嶺萬象特色步行街華燈閃爍，50多家本地小餐館煙火氣十足，8家大型商超讓採購更便利。同步建成的職工之家、就業之家、影城、健身房陸續開放，滿足了年輕人多元化的需求。

　　教育和醫療曾是園區內的“民生短板”。過去，園區沒有公立醫院，員工看病只能往縣城跑。現在，情況變了。今年3月，遂川縣人民醫院高新區醫院揭牌開診，縣醫院專家輪流坐班。學校也從“不夠用”變成“用得好”，江鈴希望小學與思源中學園區校區各提供2000個學位，公立與私立幼兒園及職業中學構建起完整教育矩陣，“小病不出園、就近有學上”成為現實。

　　創業有平台，干事立業有奔頭

　　“引得來”是基礎，“用得好”才是關鍵。為將5.5億噸硅礦“家底”效益最大化，遂川聯合中國科學院過程工程研究所、上海大學等7家科研院校組建江西硅基研究院，招引89名碩博人才開展科研攻關。10個專業實驗室、1個檢測中心、1個孵化中心，外加1個中試基地，打通“研發—中試—產業化”一站式賦能平台，18家科技型企業破殼而出，30多家上下游企業抱團合作，撬動社會資本2000余萬元，有效打通科技成果轉化“最后一公裡”。

　　“以往開展硅基材料研發、成果轉化需要四處奔波，如今中試基地就在園區，設備、技術、資源共建共享，成果轉化效率大幅提升。”江西硅基研究院博士李貞棟深有感觸。一組數據是最有力的佐証：全縣硅基企業從2023年的30家增至2025年的68家，規上企業佔45家，越來越多的人才在這裡找到了自己的坐標。

　　發展有舞台，身后有港灣，正讓遂川成為無數奮斗者“來了就不想走”的第二故鄉。（張潤梅 李書哲 本報全媒體記者 李歆）