不產鋁礦石，卻培育出七百億級產業集群﹔全縣人口不足30萬人，卻有18萬走南闖北的“安義門窗人”。贛北安義，書寫著動人的草根經濟故事。

亮眼成績背后，縣域產業同樣面臨成長壓力：2025年園區畝均稅收3.51萬元，同比有所下滑，117家用地企業稅收不升反降。2026年8月11日，安義縣召開全員招商動員大會，會上，該縣提出了一條接地氣、重實干的招商路徑。

一個地方如果沒有優勢產業，就很難有“人氣”，“商氣”更是無從談起。從這個角度講，縣域之間的競爭，歸根結底比拼的就是產業。

來看一組數據，安義常住人口約17萬人，其中園區工人就有2萬人，而這2萬中約1.6萬人是外地人。

這說明產業是安義聚集人口最強的磁場。如何破解安義“缺人”瓶頸？答案一目了然：再多幾個大產業、好產業。

會上，安義縣領導提出，以后安義縣將把人才工作重心從企業高管延伸到園區的普通工人，針對外地工人在安義結婚、買房、生子，全鏈條給予適當的激勵政策，讓大家在安義扎下根。

這次大會，也傳遞出一個信號，那就是“鼓勵增資擴產、發動全員招商”。

企業是縣域經濟的“脊梁”，項目是拉動經濟增長的核心引擎。隻有堅持向內挖潛和向外招引兩手抓，才能推動經濟發展。

會上，當地領導用了一個比喻來描述“兩手抓”的重要性：推動存量企業增資擴產就像“骨頭長肉”，周期短、見效快，是最好的招商引資。只要企業有實力、有想法、有需求，在合理合規的前提下，政府就應當全力支持企業增資擴產。

安義縣明確，每月都要外出招商，縣委書記和縣長帶頭把一半以上精力用於招商，鄉鎮黨政主官、局長要有70%以上精力抓招商。

招商首先要有線索，單靠干部遠遠不夠，安義決定發揮18萬在外安義人優勢，持續深化聯絡對接，吸引更多鄉友返鄉投資興業。這些企業家人脈廣、資源多，是安義最好的“招商形象大使”。所以，安義縣領導也對企業家提出請求：希望大家看看上下游配套企業，哪些有投資意向，哪些要擴大產能，多為安義牽線搭橋、引薦客商，吸引業務合作伙伴來縣投資建廠。

此次大會召開有一個特殊背景，那就是新一屆班子剛剛到位。“我們將堅持一張藍圖繪到底。”會上，安義縣委主要負責人鏗鏘有力的講話給企業家吃了一顆定心丸。

安義實體經濟能從無到有、從小到大、從弱到強，一路走來，靠的就是一代代企業家扎根實業、苦干實干。政企同心、攜手並進，產業之火燃得越旺、招商之勢拓得越廣。把資金投到設備更新、產品研發上，把核心競爭力搞上去，用心打造經得起市場檢驗的“百年老店、千年行當”，這正是企業長盛不衰的“捷徑”，也是社會經濟發展的基石。（秦海峰、陳穎佳）