“平車走線力道穩住，針腳對齊，成品才能少返工……”近日，興國工業園區鑫業玩具（興國）有限公司生產車間內，縫紉機聲此起彼伏，培訓師傅俯身示范，現場指導新員工操作。今年以來，針對紡織服裝企業新員工上手慢、適應周期長、技能不熟等問題，興國縣就業創業服務中心推出縫紉工強技提升班，把技能課堂搬進車間，推行工位即課堂、工單即考卷的實訓模式，讓員工邊培訓、邊實操、邊上崗，助力企業提質增效。

　　興國縣就業創業服務中心工作人員介紹，培訓內容緊貼產業、崗位實操需求，聚焦鑫業玩具（興國）有限公司、際華軍研（河北）裝備科技有限公司興國分公司等園區重點企業，面向入職未滿一年的新員工精准施教，目前已累計開辦培訓班12期，參訓員工近600人。

　　課程圍繞紡織服裝全工序，開設面料辨識、精准裁剪、平車縫紉、鎖邊工藝、成衣檢驗等實用內容，採用“1天集中理論+4天實操實訓”的教學模式。課上，老師手把手教學、巡回指導、當場糾錯，零基礎新員工可快速掌握標准化操作，縮短技能適應周期。

　　“訂單任務緊，工人沒法脫產學習，培訓一直是難題。”一家企業負責人說。興國縣因地制宜推行錯峰調班、送教入企，企業可根據訂單進度自主申報培訓時間，靈活利用換班間隙、生產淡季開展學習，培訓機構下沉師資上門授課，做到生產、培訓兩不誤。

　　車間實訓成效直觀可見。經過5天培訓，新員工獨立上崗適應期由原來1個月縮短至10天。受訓員工崗位熟練度顯著提升，產品一次合格率提升約15個百分點，企業新人培訓成本下降三成。參訓員工李水鳳說：“在工位上學，邊學邊練，學完就能上崗，心裡踏實，打算長期干下去。”系統化實訓穩住用工隊伍，新員工3個月流失率明顯下降，穩崗留工效果持續顯現。

　　“下一步，我們將緊盯全縣重點產業鏈用工需求，常態化推進‘送技入企、以訓穩崗’專項服務，持續優化訂單式、嵌入式實操培訓模式，培育更多熟練技能工人，為縣域工業高質量發展筑牢人才支撐。”興國縣就業創業服務中心有關負責人蔡彥平說。(記者 侯藝鬆)