醫養中心內康復訓練有序進行，敬老餐廳裡愛心助餐飯菜飄香，高齡津貼“免申即享”及時到賬……自群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治開展以來，大余縣聚焦養老領域突出問題，緊扣老年群體急難愁盼，織密設施網、服務網、保障網，推動養老服務從有向優、從養老向享老轉變。

　　織密“設施網” 夯實硬件支撐

　　走進大余縣長天醫養中心，康復師正協助張勝林做肢體訓練，閱覽室內社工陪老人看報嘮家常。“以前做康復得往醫院跑，現在在醫養中心就能解決。”張勝林的話，道出集中整治補齊設施短板的成效。

　　針對部分養老設施功能單一、醫養銜接不暢、基層服務能力不足等問題，大余縣堅持規劃引領、資源整合，構建縣鄉村三級聯動、公辦民營協同、城鄉均衡覆蓋的養老設施格局。建成長天醫養中心，以公建民營模式建成大余縣社會福利院。

　　大余縣依托緊密型縣域醫共體改革，縣鄉醫療機構設立老年醫學科、慢性病管理中心，為65周歲以上老年人免費體檢、進行慢性病篩查，建立動態電子健康檔案。公辦養老機構與鄉鎮衛生院“點對點”共建醫療服務點，普及醫保刷臉結算，實現門診、取藥、報銷一站式服務。目前，全縣建成養老機構16家，設施短板加快補齊，醫養銜接更加順暢。

　　織密“服務網” 做優服務環境

　　臨近中午，石橋下街社區敬老餐廳飯菜飄香，老人們圍坐就餐﹔獨居老人家中，餐廳負責人鐘文清提著餐盒上門送餐。數十年堅守，她累計免費供餐超20萬份，獲評2025年度全國“敬老愛老助老模范人物”。一碗熱飯映照大余破解服務堵點，回應民生剛需的溫度。

　　針對老年人反映集中的做飯難、吃飯難等問題，大余縣統籌資金，建成農村互助養老服務設施63個﹔盤活閑置校舍，建成“一老一小”幸福院10個、城市老年助餐點3個，累計助餐超5萬人次。全縣養老機構實現“明廚亮灶”全覆蓋，縣鄉兩級相關負責人定期陪餐督查。同時，開設“銀齡課堂”，打造金融“銀發驛站”，推行上門辦件等適老化服務，讓老年人在家門口享受優質服務。

　　織密“保障網” 筑牢長效根基

　　在大余縣民政局，工作人員通過信息共享平台自動比對戶籍數據，為當月滿80周歲老人批量辦理高齡津貼，老人無需跑腿申請，補貼直達個人賬戶，一次認証、終身受益、動態調整。“免申即享”背后，是大余縣針對高齡津貼發放不精准、老人跑腿多、制度監管不夠健全等問題，以制度固根本、以機制管長遠的實踐。

　　大余縣出台養老機構安全管理、行業監管等全鏈條制度，構建制度、隊伍、資金、監管四位一體長效保障機制。縣委主要領導帶頭開展“如我+”行動，推動高齡津貼“免申即享”，通過“信息共享+人工比對+上門核實”精准發放，實現“數據多跑路、老人少跑腿”。實施敬老院長培育工程，鄉鎮敬老院院長、會計崗位統一招錄事業編制，常態化開展技能培訓，鼓勵其報考職業資格証書、優先評定職稱。今年以來，全縣月均發放高齡津貼惠及7500人，養老機構持証護理員大幅提升。

　　民生無小事，枝葉總關情。大余縣以群腐集中整治破題，以設施網強基礎、服務網暖民心、保障網管長遠，托起老年群體幸福晚年，為建設老年友好型社會繪就溫暖底色。（彭青芸）