“以前在家照顧老人，全靠經驗。現在學了專業護理，心裡有底了。”首期“健康照護師”培訓班上，學員甘榮榮一邊練習，一邊說。

這是奉新縣就業之家推進“技能照亮前程培訓行動”以來，首次開展健康照護師這一新職業的培訓與技能鑒定試點。隨著長期護理保險制度穩步推進，養老照護、失能照護等領域對專業化技能人才的需求日益增長。奉新縣就業之家將健康照護師納入新增培訓工種，新希望培訓學校成為全縣第一家開展該培訓的機構。

培訓緊扣健康照護崗位實際，邀請3名護理專業資深教師授課，圍繞生活照護、基礎護理、康復輔助、心理慰藉等內容開展教學。課程堅持“理論夠用、實操為主”，配備模擬病床、護理模型等實訓設備，採取情景模擬、現場演示、分組練習等方式。為確保學員順利通過職業技能等級認定考試，培訓機構在原有課時基礎上額外增加實操練習時間。目前，34名學員中有26人通過認定，取証率達76%，部分學員已在當地醫院或養老機構持証上崗。

健康照護師培訓只是奉新縣就業之家提升技能培訓質效的一個縮影。今年以來，奉新縣依托“5+2就業之家”服務網絡，完善培訓需求摸排、課程供給、教學實施、技能評價、就業對接等全鏈條服務機制，分類開展母嬰護理、中式面點師、嬰幼兒發展引導員、保育師、養老護理員等培訓。

除了拓展培訓工種，奉新縣就業之家還在培訓模式上做創新。針對在職職工和留守婦女“想學沒空學”的痛點，該縣創新推出“技能夜校”，讓群眾“白天上班，晚上學藝”。這種錯峰開班的貼心服務，讓零散的晚間時間變成了技能提升的“黃金檔”，“白天進車間，晚上進課堂”正成為當地不少勞動者的新選擇。

從精准摸排需求到優化課程供給，從創新教學模式到強化技能評價與就業對接，奉新縣就業之家正逐步構建起覆蓋培訓全流程的服務閉環。下一步，將繼續圍繞群眾就業需求和產業發展導向，動態調整培訓工種目錄，穩妥推進健康照護師等新職業培訓，持續完善“培訓+評價+持証+就業”一體化服務機制，讓更多城鄉勞動者憑借一技之長端穩就業“金飯碗”。（黃榮兵）