加强行业管理 让护工不再尴尬

随着人们生活水平的提高，老龄人口及独生子女家庭增多，社会对护工的需求越来越大。但目前护工尚不属于正规职业范畴，是介于家政服务与医院护士之间的临时辅助性勤务人员。一些护工甚至成了无行业主管部门、无正规职业证书、无退休保障的“三无人员”。全国人大代表、江西财经大学环境与贸易研究中心主任李秀香建议，应加强护工行业管理，尽快出台相关管理制度，让护工不再尴尬。

李秀香在调研中发现，我国大多数医院护理人员相对不足，患者及家属对高质量护理需求日益增加，护工已成为医院中不可缺少的一部分，不仅给患者家属提供了方便，也为社会提供了大量就业机会。但其发展过程中，存在职业主管部门不明晰、从业人员专业素质低、流动性大、上岗准入标准缺乏等亟待破解的问题。

李秀香建议，应尽快出台相关管理制度，加大监管和培训力度，对护工职业要求、工作规程、工资待遇等进行严格规范，建立系统化、专业化、规范化的医疗辅助服务体系。同时，应加大护工人才培养，进一步扩大我国职业学校护理专业学生招生规模，提高护理专业毕业生工资待遇，吸引有知识、懂技能的年轻人加入护工行业，让这个需求旺盛的行业健康有序发展。（记者 邱辉强）