在深化事业单位改革中主动作为

深化事业单位改革是全面深化改革的重要任务，对于推进治理体系和治理能力现代化具有重要意义。近年来，各级党委、政府高度重视深化事业单位改革，将其摆在各项工作的突出位置，全面谋划、系统安排、狠抓落实，各项改革蹄疾步稳、有序推进，已经呈现出新气象新成效。广大党员干部作为深化事业单位改革的参与者、见证者，要坚决贯彻落实党中央的部署，努力提升改革能力，淬炼斗争精神，磨砺初心使命，抓紧抓实抓好事业单位改革。

提升改革能力。“知者行之始，行者知之成。”事业单位改革政策性、专业性强，既有其内在规律需要把握，又要熟悉掌握各部门各行业政策及当地实际情况，不是一件简单加加减减、轻轻松松就能干好的工作。当前，事业单位改革已经进入披荆斩棘、加速推进的关键阶段，必须努力破解长期以来形成的政事不分、体制不顺、定位不准等问题，迫切需要相关干部全面提升改革能力，尤其要把政治能力建设摆在突出位置，既提高理论思维、系统谋划、精准落实水平，又不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，认真学习钻研事业单位改革的业务知识，切实补齐业务能力短板，坚持把学习和调研在深化事业单位的改革实践中统一起来，在学中干、在干中学，全面提升改革能力，有力、有序、有效推进事业单位改革。

淬炼斗争精神。“知难而进，志在必成。”改革涉及到上级与下级、国企与民企、部门与个人等各种不同社会阶层的重大利益调整，要求推动经济社会体制机制的深层次变革，个个都是难啃的硬骨头，改革的难度很大、风险不小。可以说，改革如逆水行舟，不进则退。当前，广大党员、干部不仅要不失时机地抓紧推进事业单位机构改革，而且要主动淬炼斗争精神，自觉增强改革的紧迫感与主动性，根据中央部署抓紧调度、协力推进。要以解决问题为鲜明导向，从群众关心的事情做起，从群众不满意的地方改起，敢于动真碰硬，勇于破难题、闯难关，大刀阔斧、真刀真枪向积存多年的顽瘴痼疾开刀，坚决啃下事业单位机构改革的硬骨头。通过深化事业单位改革，有效解决历史遗留问题和深层次矛盾，让事业单位的应有功效充分释放。古人云“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗”。改革开放波澜壮阔的历史进程也证明，因循守旧没有出路，畏缩不前坐失良机。只有深怀强烈的斗争精神，统筹抓好事业单位机构改革，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，才能将事业单位机构改革的巨轮推进到新的水域，为民族复兴凝聚磅礴伟力。

磨砺初心使命。人民的需求是改革的最大动力，群众的利益是改革的根本目的。广大党员、干部要坚守人民立场，磨砺初心使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的革命精神，全力以赴抓好各项改革任务的落实。要扛牢政治责任，增强思想自觉，深刻理解、准确把握做好事业单位改革工作的任务要求，充分调动各方面积极性、主动性、创造性，最大限度凝聚改革的信心、智慧和力量，切实凝聚形成推动改革的强大思想共识，有效破除改革阻力。要紧盯工作目标，狠抓贯彻执行，拉出清单、列出台账，层层压实责任，拧紧责任链条，统筹压茬推进，确保按时高质量完成各项改革任务。要研究解决机构改革过程中出现的新情况新问题，加强思想政治工作，对涉及的部门和个人，要做好耐心细致的解释教育工作，做到思想不乱、队伍不散、运转正常，确保各项改革工作平稳有序有效推进。要在守住财政供养人员只减不增底线的基础上，抓好事业单位布局优化和建章立制，确保事业单位改革取得最大整体效果，真正使事业单位改革改出活力、改出效率、改出干劲，既彰显初心使命，又为推动经济社会高质量发展夯实基础。

民之所望，施政所向。深化事业单位改革，关键在于抓好落实。广大党员、干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，坚决打赢事业单位改革攻坚战，努力把事业单位改革的美好愿景一步步变成现实，为实现第二个百年奋斗目标提供坚实的机构保障。（作者系中共江西省定南县委组织部副部长、县委编办主任）