为全面加强公司干部员工队伍建设，着眼防范、关口前移，形成党风廉政和反腐倡廉合力，近日，国网赣州市寻乌县供电公司扎实推进政治家访活动，搭起家庭与单位之间相互沟通交流的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风。

该公司制定印发了《政治家访活动实施方案》，采取公司领导家访各党支部、各部门负责人及中层管理人员；党支部书记家访支委及党员；部门负责人家访部门员工的方式开展家访互动，实行分级分层、全员覆盖，切实将对公司干部员工的严管和厚爱延伸至“八小时外”，延伸到公司每位干部员工家中。

政治家访采取集中家访与随机家访相结合的方式，家访活动实现常态化。充分利用业余时间，深入干部员工家中，通过讲政策、摸情况、促监督、得体谅、听意见等内容，与干部员工家属进行面对面交流，宣讲国家及公司有关政策，向家属通报干部员工在单位各方面表现，了解干部员工生活圈、朋友圈情况，争取家属对干部员工及公司工作的理解和支持，督促家属注重家风家教，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，倾听家属对公司工作的意见建议。并向干部员工家属发放家访联系卡，方便随时联系，了解情况。

家访结束后，及时填写《政治家访情况记录表》，详细记录家访情况，对家访情况进行梳理分类，按照“一人一档”建立家访档案进行跟踪管理。对家访中发现的苗头性问题及时予以提醒纠正，对遇到困难挫折的干部员工，力所能及帮助解决实际困难。

截至目前，该公司已开展政治家访163人次，收集意见建议15条。通过政治家访活动，有效建立了家属与单位组织之间的沟通桥梁，掌握了干部员工的家庭生活情况，征集家属的意见建议，强化了干部员工“八小时之外”的监督管理，为掌握干部员工基本情况提供了一个重要依据。动员干部员工家属发挥家庭在反腐倡廉的防线作用，实现了单位“大家庭”与干部员工“小家庭”紧密相连，为共同构筑党风廉政建设提供了坚强堡垒。（陈文瀚）

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