今年以来，江西宜黄县着力破解非公企业党务工作力量薄弱的问题，创建非公企业“党建联盟”，引领非公经济高质量发展。

创新工作模式，形成党建“合力”。该县按照“产业相近、地域相邻”原则，将县工业园区42个非公企业党支部划分为6个片区，分别组建非公企业“党建联盟”，每个“党建联盟”包括7个左右党支部，其中包含2个左右党建工作基础比较好的单建非公企业党支部，也包含基础比较薄弱的联建非公企业党支部，在“党建联盟”内探索开展党建共商、发展共谋、资源共享、难题共解、活动共办的党建工作模式，推动共促共建、共同提升。

发挥共建优势，施加前进“推力”。该县建立“4+1”结对联系制度，安排县委组织部部务会成员联系“党建联盟”、县直机关党组织结对“党建联盟”、工业园区班子成员挂点“党建联盟”、机关党员干部助力“党建联盟”，充分利用现有资源和人才，推动建强非公企业党支部书记和党建工作指导员两支队伍，指导和帮助非公企业党组织完善组织设置、健全工作制度，助推各项党建工作更加规范。

探索党建惠企，激发企业“动力”。该县出台七项党建惠企清单，对大力支持“党建联盟”、党建工作开展好的非公企业，在科技创新、资金申报、减税降费、融资支持、评先评优、市场监管等方面给予政策支持。定期举办非公企业党组织书记和党务工作者业务培训班，落实非公企业党支部党建工作经费、党务工作者务工补贴，强化激励保障。实行非公企业出资人评先评优和政治安排事先征求县委“两新”工委意见制度，把是否重视党建工作作为重要考察内容，与出资人政治、社会安排进行挂钩，进一步激发非公企业党建工作内生动力。（章文祥）

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