江西广昌:“三心”管理让流动党员“流出”不“流失”

近年来,江西省抚州市广昌县聚焦流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题,探索“三心”管理机制,打造流动党员“大家庭”“大学堂”“大舞台”,确保流动党员有“家”、有“学”、有“为”。
用心沟通,组建流动党员管理“大家庭”
严格落实流动党员教育管理制度,把流动党员教育管理纳入基层党建目标考核体系,明确乡镇(社区)党委书记为第一责任人,组织委员为具体负责人,从组织领导上坚决防止流动党员流失。
推广“1+N”结对帮扶模式,即1名支委成员联系至少1名流动党员,定期进行一次全面联系,及时掌握流动党员工作生活状况,完善流动党员动态管理信息台账,确保流动党员底数清、情况明。
季度性汇总流动党员信息,确定流动党员集中分布城市,按照每年建设1-2个标准,建立流动党员党支部,服务区域流动党员。及时发放流动党员证,帮助外出6个月以上且在异地定居或有稳定工作的流动党员转接组织关系,让组织关系“随人走、不留白”。
截至目前,全县在册流动党员1530人,组建流动党员党支部14个,发放流动党员证1500余本,建立流动党员微信群约160余个,实现基层党组织对流动党员的有效联系。
用情培育,开设流动党员思想“大学堂”
结合流动党员职业特点、居住地点等情况,打破流动党员学习时间、空间限制,采取“驻外送学”活动、邮寄“红色礼包”等方式,确保流动党员学习不停歇、不掉队。
充分发挥“莲乡先锋”微信公众号、学习强国、微信群等线上平台作用,定期推送主题教育、主题党日、政策文件、模范典型故事等学习资料,将党课、心得分享交流会等搬上“云端”,打造全方位的“指尖课堂”,做到“联动学”,确保流动党员“流动不流学”。
今年以来,全县各基层党组织先后举办培训班130余期,集中座谈“补课”60余次,为流动党员寄送主题教育等学习读本近1500份,累计推送学习内容5800余条。
用力服务,共建流动党员作为“大舞台”
开展流动党员家庭生活情况摸排,将家庭困难人员纳入全县党内关爱帮扶名单,帮助流动党员留守父母子女提供帮缴社保医保、帮办家务、上门体检等暖心服务,让流动党员切实感受到党组织的温暖。
依托“莲乡一网通”微信小程序平台,引导流动党员积极认领群众“微心愿”、参与志愿者活动,主动参与乡村振兴、基层治理等重点工作,为建设美丽家乡贡献力量。
发挥流动党员视野宽、路子广和朋友圈大的优势,鼓励引导流动党员做好驻外“宣传员”,将中国物流第一县、白莲之乡等“金色名片”推介出去,在经济发展、招商引资等方面反哺家乡。
今年以来,全县各基层党组织走访慰问流动党员困难家庭800余次,流动党员认领群众“微心愿”190余个,20余名流动党员担任乡村“名誉董事长”,带动群众增收致富。(赖文斌、曾恒贵)
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