江西财经大学全面推进党的建设，总结凝练出“红云帆”党建品牌，明确党的建设工作思路和实施路径，促进党的建设与事业发展深度融合、互促共进。

　　突出党管人才，锻造育人“金师”。近年来，江西财经大学落实党管人才责任，全力打造充满创新活力的人才师资队伍，切实做到引好、育好、用好人才。2018年至今，每年举办“了解江西、走进江财”人才论坛活动，吸引众多知名高校人才前来参会并深入交流，工作成效获得社会认可。

　　江西财经大学党委书记卢福财说：“青年人才是学校的未来，他们的脱颖而出是学校一流学科建设乃至事业发展的重要成长因素。”学校成立青年英才功能型党支部，将党建引领和青年人才成长相结合，全面厚植人才成长沃土，培育的2名青年人才获批教育部人才奖励计划，1名人才进入中宣部文化名家暨“四个一批”人才答辩环节。

　　党建引领筑“凤巢”，引育并举添活力。学校引育并举大力推进人才队伍建设，聘任2位中国科学院院士为首席科学家和战略顾问，在校内设立院士工作站2家。2019年以来，学校自主培养国家重点人才12人次，引进国家重点人才6人（柔性5人）。

　　坚持立德树人，哺育国之“金才”。江西财经大学坚守为党育人、为国育才初心使命，画好先锋模范线、守好学生成长线、打造品牌标杆线，从入学开始，通过“根植”“报春”“播撒”“映染”四项培育措施，引领学生党员端正入党动机，让党员先锋率先垂范，用行动感染广大学生，实现遍地开满“江财红”。

　　学校党建育人成效显著，涌现出一批在基层一线干事创业的实干者、投身西部支教的青年志愿者。易政勇获第五届全国道德模范提名奖、裴子涵获全国优秀共青团员，叶铖浩、汪伟健、鄢智杰、方泽楷等7人获“中国大学生自强之星”。2022届、2023届毕业生整体初次毕业去向落实率居全省高校前列，毕业生服务国家发展需要和地方经济发展人数逐年上升。

　　彰显责任担当，竭诚提供“金服务”。突出党建引领，全面推进服务江西经济社会发展标杆大学转型任务建设，主动靠前对接国家战略部署及江西省产业布局，竭诚为党政机关、企事业单位提供“金服务”。

　　聚焦产业风口，产教融合培养创新创业人才。在产教融合培养人才新路径的有效延伸下，有特色、脑洞大开的产教融合项目层出不穷。信息管理学院红井科创团队利用VR技术把井冈山红色文化和红色教育成果应用于导览系统，用VR“科技蓝”传承井冈情。杭州第19届亚运会期间，艺术学院数字媒体工作室参与“数字赛场”的AR搭建，为亚运盛会贡献“江财”力量。

　　发挥人才优势，主动服务经济社会发展。学校建有智库建设中心（经济与社会发展研究院）和《智库专报》，为党政机关、企事业单位提供有重大参考价值的政策建议和咨询意见，有效提升学校在地方和行业发展中的参与度和贡献力。近5年，学校教研人员研究报告被省部级以上领导批示300余篇次。

　　江西财经大学以党的政治建设为统领，扎实推进“双融双育”和基层党建示范创建和质量创优建设，把党建工作渗透到中心工作中，以高质量党建引领学校高质量发展。（付 泉）

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