第二批主题教育开展以来，宜丰县坚持以学促干，把学习推广“四下基层”作为重要抓手，围绕产业发展、基层治理、改革创新等重点任务，破难点、疏堵点、出亮点，推动为民办事解难题落实落地，以高质量发展的新成效检验主题教育成色。

　　紧盯重大项目建设，推动产业健康发展。为进一步优化营商环境，宜丰县围绕用地、用电、用水、用气、用热等项目配套基础设施建设，成立要素保障突击队，保障企业顺利投产。该县推出领导服务协调办、跟踪办、绿色通道极简办、主动服务帮代办、疑难问题兜底办等服务，为宁德时代及国轩高科等重大项目开辟绿色通道，累计服务重大项目11个，协调解决疑难问题32个。

　　“距离约定的还款日期过去一年多了，我还没有收到对方还款。”12月5日，新昌镇崇文社区居民尚海来到县矛盾纠纷多元化解中心向工作人员反映情况。该中心首席调解员左绍平、驻中心法院诉讼中心工作人员胡美玲邀约两方进行调解。通过释法明理，双方最终达成还款协议。

　　宜丰县整合各类综治资源，打造访调诉一体、县乡村联动的矛盾纠纷多元化解工作平台，创新开展“1+1+N”现场调处模式，让矛盾纠纷多元化解中心真正变成为民集中解忧站。截至12月11日，该中心调解矛盾纠纷632件，初信初访及时受理率和按期办结率均达100%。

　　针对群众办事“环节多、耗时长、两头跑、办事难”等堵点难点问题，宜丰县实施“一网、一门、一次”改革，扎实推进政务服务场所升级改造，打造全新的市民服务中心。如今的市民服务中心共有进驻部门34个、政务服务事项1350项，实现了“进一扇门、办所有事”。该中心不断深化综合窗口改革，全面推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”审批服务模式，实现19个部门580余项事项集中到5个“大一窗”无差别综合受理，同时配备“小赣事”帮代办服务队，为企业、群众提供70余项业务的帮代办服务。

　　宜丰县大力推广运用“四下基层”制度，聚焦就业、教育、医疗、住房、养老等民生领域突出问题，细化35个调研课题，35名责任县领导深入一线调查研究153次，发现问题105个。该县探索推行“顶格+一线+并联”工作法，梳理明确第一批民生项目清单，顶格高位推动、一线下沉办公、并联合力攻坚，提升问题破解效能；建立“二次择岗”机制，通过选派县直退出领导岗位干部担任乡村振兴、重点项目、社区治理、生态环保、文明创建“五类特派员”，奔赴一线把脉问诊、疏通堵点，助力重大项目和重点产业有序推进、生态环境持续改善、基层治理能力有效提升。（林欣）

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