第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省各地把学习践行“四下基层”作为重要抓手，坚持问题导向，引导党员干部直奔基层听民意、直奔现场察实情、直面问题出实招，推动主题教育在基层见行见效。

以“讲”促“学” 做到知行合一

第二批主题教育期间，江西各地把“学思想”摆在首要位置，推进宣传党的路线、方针、政策下基层，采取上专题党课、下基层宣讲等方式，推动理论在一线生根。

抚州南丰县依托乡镇党校、“居民之家”、“有声课堂”等形式，推动理论学习入脑入心。该县还依托招才引智工作站，通过“红色礼包”“驻外送学”等方式，将学习资料送到流动党员身边。

九江共青城市定期邀请青年讲师团成员、青年企业家、专家学者开展读书分享会，并通过“团课＋红色故事”面向团员和青年宣讲，累计覆盖团员和青年1万余人次。

景德镇乐平市财政局以主题教育为契机，组织广大党员细悟理论学习之道，坚持原汁原味学、全面系统学、及时跟进学，争当知行合一、融会贯通的“读书人”，为思想“补钙”，推动财政党建工作与业务工作深度整合。

以“调”促“干” 汇聚群众智慧

结合“四下基层”优良传统，江西各地推动干部调查研究下基层，摸情况、找问题，问计于群众、问计于实践。

第二批主题教育开展以来，赣州信丰县人社局深入乡镇、社区调研，与居民面对面交流，深入检视岗位信息不够畅通、就业难问题，把零工市场作为给群众的“惊喜点”来推动，聚焦用工主体和零工人群需求，全面推动规范化零工市场建设。

南昌安义县组织干部，深入挂点村（社区），开展政策宣讲、座谈走访，打开群众“心墙”，倾听群众“心里话”，办好群众“身边事”，把党的好政策、好作风带下去，把群众的好口碑、好建议带上来。主题教育开展以来共转办问题102个，限时办结率100%。

九江永修县紧紧抓住群众最关心最直接最现实的就业问题，运用“互联网+就业”新模式，推出“职畅永修”人力资源服务平台小程序，目前，该平台已有超过280家企业入驻，总用户超过6.3万人。

以“访”促“改” 激发整改动力

第二批主题教育开展以来，江西各地推动信访接待下基层，带着线索到基层，了解问题根源，寻找工作对策。

抚州宜黄县依托县综治中心，整合人民来访接待中心、网格化服务管理中心、矛盾纠纷一站式调处中心等资源，搭建矛盾纠纷多元化解“一站式”服务平台，化解群众信访积案。

宜春上高县带着办法精准精细做好信访工作，举一反三，以个案化解推动积案类案化解，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，推动矛盾纠纷化解在小、解决在早。

抚州资溪县深入开展“大排查大接访大化解”行动，针对群众反映的物业服务问题，精确调度，分流交办。截至目前，全县涉及物业管理类投诉同比下降10%，物业费收取率从30%上升至80%。

以“办”促“动” 提振务实作风

第二批主题教育期间，江西各地推动现场办公下基层，查找思想差距、找准本领短板、提振务实作风。

紧密结合开展第二批主题教育，赣州南康区持续开展好企业特派员大走访行动，通过深入企业调研、送上惠企政策、强化项目推进等，帮助破解制约工业企业发展难题、项目建设瓶颈，进一步优化营商环境，推动构建具有南康特色和优势的现代化产业体系。

赣州安远县农业农村局组建4个“服务指导小组”开展畜禽养殖污染防治，对全县18个乡镇的畜禽养殖场开展养殖服务指导，共提出20余条污染整治措施，“点对点”指导整改，直至问题销号。

吉安永新县以“遍访农户”为抓手，引导党员干部下到村组、走巷串户，听取民意、纾解民困，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的基层治理新格局。活动开展以来，有效办结农户急难愁盼问题1200余件。

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