第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省宜春市万载县坚持把主题教育同中心工作相结合，做到两手抓、两促进，扎实办好一批群众可感可及的实事，将“问题清单”转化为主题教育“成效单”。

“提案式”交办 促进成果转化

早晨，在万载县鹅峰乡的校车候车亭里，孩子们背着书包，等待着前往学校的“直通车”。

今年9月，万载县新建的鹅峰实验小学投入使用，鹅峰乡辖区内的7所完全小学、3个教学点的学生全部进入新学校就读，有力解决了乡里学生上学路途远、家长没时间接送等问题。

“课堂”办好了，“路上”的问题也要解决好。主题教育开展以来，万载县在原有基础上，进一步扩大“校园直通车”覆盖范围，增加车辆、设置候车点、优化上下学线路。目前，鹅峰乡共开通“校园直通车”专线26条，覆盖9个村，惠及学生1528人，实现从家门口到校门口的“点对点”接送。

鹅峰乡“校园直通车”的开通，是万载县主题教育“提案式”交办推进调研成果转化运用的成效之一。目前，万载县其他乡镇也已开始进行“校园直通车”等教育布局规划调研。

主题教育开展以来，万载县将调研发现的146项问题和对策建议，按照领导分工、部门职能等全部明确责任领导和责任单位，以“提案式”现场交办，形成交办单，确保事事有人管、件件有回音，推动调研成果转化运用。目前，已建立调研成果转化清单41项，解决问题49个，纳入领导班子检视问题清单17个。

蓄人才后劲 夯实乡村治理根基

“今年上半年，万载县有12个村因暂时没有合适人选，村党支部书记由乡镇下派的干部担任。”万载县委组织部常务副部长李荣忠介绍，“万载县通过大力加强青年人才党支部建设，着力破解村党支部书记人选不足问题。”

第二批主题教育开展以来，万载县着力加强村党支部书记后备人选储备。通过加强青年人才党支部建设，推动青年人才到村“两委”跟班锻炼，提升工作能力。目前，全县青年人才党支部共推荐275人到村跟班培养，已有171人被列为村“两委”后备干部，其中71人通过选举补充进入村“两委”任职，12个由乡镇下派党支部书记的村均已确定党支部书记后备人选。

万载县还进一步完善了村党支部书记备案管理，按照“一人一档”的要求，对全县181名村党支部书记建立备案档案资料，将其履历情况、评先评优、年度考核等情况全部纳入，确保底数清、情况明，夯实乡村治理根基。

关心民生小事 “一对一”服务群众

“这里开始修路后，生意很受影响，进出也不方便。”10月底，万载古城景区外围河西路启动约500米路面硬化改造工程，因地下管网改造需要，工期需要三个月，周边商户很是苦恼。

万载县文广新旅局了解情况后，实地收集商户们的意见与要求，提出了解决方案。并由分管领导牵头，与相关部门共同优化改造方案，明确将工程路段分为两段实施，划定安全通道，保障了商户的出行，也降低了对商户经营的影响。

第二批主题教育开展以来，万载县落实“民呼我为”“接诉即办”机制，按照“组建一支队伍、针对一个问题、制定一套方案”的“一对一”服务群众新模式，聚焦群众最关心的热点、难点问题，在就业、医疗、教育、文化等方面，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。目前，已推动解决群众切实利益问题436个。

“主题教育成效好不好，群众满意度是重要指标。”宜春市政协副主席、万载县委书记严旭辉表示，万载县将继续主动回应群众关切，聚焦产业提质、协同发展、城乡融合、生态文明、安全稳定，加快调研成果转化为工作实际成效，让人民群众看到更多变化、得到更多实惠。

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