去年以来，江西省各地在第二批主题教育中，落实“三个实实在在”“更加注重强基固本”的要求，大力开展基层党建“书记领航”行动，通过压实各级党组织书记党建工作责任，发挥党建引领作用和“书记领航”示范作用，持续攻薄促弱、提质增效，推动解决了一批重点难点问题，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。

南昌市印发《关于在全市推行“书记领航”工程的实施意见》，市委主要领导带头领题“党建引领城市网格化管理服务”项目，推动866个城市社区党群服务中心提档升级，打造“15分钟党群服务圈”，实现“网格预警、乡街吹哨、部门报到、接诉即办”。青云谱区因地制宜推进“书记领航”项目，在城乡插花地带，创新运用“三联三强”工作法，通过组织联建、治理联动、机制联创，多元融合推动基层治理精细化。

赣州市扎实推进基层党建“书记领航”行动，全市党组织书记领题3796个项目，解决4300余个重难点问题。市委主要领导领题“强化党建引领家具产业链协同发展”项目，通过调度调研、一线督导，统筹产业链综合党委、五大端口条线管理、链上企业党组织跟进联动“1+5+N”组织体系建设，推动链上党组织由84个增加至187个，将939名流动党员纳入“双联共管”。

九江市推动党建工作实事与“书记领航”项目有效衔接，解决群众急难愁盼。市委主要领导带头攻坚，点题交办浔阳区、九江经开区两地党（工）委书记领题“党群服务中心体系功能建设”，做到上下联动、同向发力。积极整合资源，以党群服务中心为依托，构建“1+N”服务阵地，打造小区党群服务点1100余个，建立“红色蒲公英”驿站305个，把便民服务送到群众“家门口”。同时，设立党群服务中心高频事项观测点，梳理高频事项，回应群众办事需求。

上饶市把“书记领航”行动作为党建工作的重要抓手，市委主要领导领题“加强新业态新就业群体党建工作，以毗邻党建为抓手不断扩大党在新兴领域号召力凝聚力影响力”项目，通过探索“活动阵地联用、主题党日联过、党课联上”机制，解决了新业态新就业群体党组织活动阵地缺乏、组织生活不规范等问题。该市构建毗邻党建共同体37个，建立182个新业态企业党组织；标准化打造“饶城e家”党群服务阵地75个，收集解决新就业群体“微心愿”205件。

粤港澳大湾区是宜春市流动党员的最大聚集地。第二批主题教育开展以来，宜春由市委主要领导领题推进流动党员教育管理项目，在粤港澳大湾区成立流动党员党委，构建“1+7+N”流动党员党组织体系。出台关于加强驻粤港澳大湾区流动党员党组织建设的8条硬举措，探索推行以流动党员党委为引领，以流动党员教育管理机制、“双招双引”作用发挥机制和关怀激励保障机制为抓手的“一委三机制”，将5226名流动党员有效组织和凝聚起来。

按照切口小、难度大、示范性强的原则，吉安市确定以市委主要领导领题项目为引领、省级项目为重点、各地统筹推进的“2+10+208”“书记领航”项目矩阵。在市县两级组工微讯开设“基层党建‘书记领航’项目展示”专栏，进一步树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，构建“党（工）委书记高位推动、组织部门牵头抓总、相关单位配合推进、基层组织贯彻落实”的工作格局，将实施“书记领航”行动与打好“十大攻坚战”等重点工作紧密结合、互融共促，推动“书记领航”与服务中心大局同频共振。

景德镇市以“小切口”做好基层党建“大文章”。景德镇黑猫集团党委针对企业发展中科技创新、降本增效、结构转型等关键问题，深入一线调查研究，对照问题改，补齐发展短板。大力开展“党旗飘扬、一线建功”活动，在黑猫股份等所属单位各级党组织中组建党员示范岗、党员突击队，先后探索形成“党建品牌书记说”等有效载体，引领带动党员发挥先锋模范作用。

新余市坚持问题导向、基层导向、效果导向，以“书记领航”推动破解基层党建重点、难点、堵点问题。分宜县委主要领导领题“强化社区物业党建联建”和“村（社区）书记专业化管理”项目，深入村、社区一线督导调研30余次，梳理党群阵地建设不足等17个问题，并建立跟踪会诊督办机制，带动各级党组织书记解决一批短板弱项，推动基层党建工作整体提升。

各地普遍建立书记领衔主抓、组织部门领办督促、基层党组织狠抓落实的工作机制，推动“书记领航”落地见效。萍乡市综合运用“一张清单、一月通报、一季调度”的方式，推动解决重难点问题475个。鹰潭市实行“一个项目、一个方案、一个专班”，着力解决基层重难点问题800余个。抚州市聚焦“打造红旗（模范）党支部”“创建党建示范园区”等50个“书记领航”项目，攻坚发力抓好落实。

截至目前，全省各级党组织书记以“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，领题攻薄促弱类项目1505个，提质增效类项目1547个，推动解决重难点问题14519个，建立健全有关机制3255个，营造了狠抓基层、大抓落实的浓厚氛围。（本报全媒体记者）

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