守护人民健康，必须有一支强大过硬的“守门人”队伍。吉安市青原区总医院以党建为引领，积极创建“医心红”党建品牌，以“医路初心、医者仁心、医术匠心、医风廉心”为品牌内核，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合。

今年1-5月份吉安市青原区总医院门诊次均费用、住院次均费用、药占比、耗占同比分别下降10.56%、11.78%、23.48%、13.49%，为广大群众带来了实实在在的福祉。

医路初心，始终保持先锋本色

始终牢记医者初心，争做医路先锋。该院组织医务人员们参观东固革命根据地等红色历史遗迹，聆听红色革命故事，在重温中体悟红色初心使命。

配优配强志愿服务队伍和设备，由各分院、科室负责人、护士长领衔“吉先锋”党员示范岗，模范执行示范引领。各支部“吉先锋”党员突击队开展山洪灾害防御演练，未雨绸缪、以练备战；进村入户义诊、健康宣教活动100余场，常态保障优质医疗资源下沉，提升提高志愿服务质效。

医者仁心，始终厚植为民情怀

该院聚焦就医问题，深耕服务细节，致力让群众少跑一次、方便一点。总值班24小时在岗，现场解决服务堵点；科室主任垂直出门诊，发挥名医效应；“无假日门诊”有效推行，缓解上班族、学生“看病难”问题；综合导诊台“一站式”升级，帮助患者解决就诊咨询、资料免费复印等问题。

该院通过听见民意、获得民情、知晓民忧，切实查准堵点、堵住漏点、破解难点。大力开展“微笑天使、温馨服务”活动，把服务延伸至群众需求。今年以来，该院以群众需求为导向，拓展延伸医疗服务，上门为老、残等特殊群体开展医疗和免费体检服务500余人次，1-5月双向转诊人次数同比增加300%，努力实现“小病不出村，大病不出区，康复在基层”。

医术匠心，始终提升医疗质量

该院的“三大中心”建设启动、骨科和妇产科市重点专科打造等学科建设，掀起全院上下你赶我超的钻研学习热潮。邀请大湾区等地专家团队下沉帮扶，开展大型义诊，分享好经验，传授新技术；鼓励开发项目开展科研，推动医疗服务技术引进、创新和发展。夯实“外引内培”人才培育基础，输送专技及管理人员到省内外三甲医院学习；引进高层次紧缺人才8名，与东莞、珠海、湘雅等三甲医院达成帮扶合作。

该院以支部为依托，以临床为重点，打造了大外科、急危重症中心、门诊等多个党员名医工作室。紧紧围绕医疗、医保、病案、药事、用血、病案护理院感等安全重点，压实管理层级，构建特色的质量管理体系。组建以院党委委员为组长的质控小组，严抓病历质控的督查和考核。

医风廉心，始终推进自我革命

以党纪学习教育为契机，吉安市青原区总医院党委书记、各党支部书记上廉政党课，编辑制成《青原区总医院纪法课堂》小视频进行宣传、提醒、警示。组织观看警示教育片，以身边人身边案进行警示教育，引导全院上下明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。

在规范权力运行上，该院进一步落实好公立医院党建“七个全覆盖”重点任务。完善并出台了医院章程和两个议事规则，制定规章制度，在思想上、意识上、措施上、行动上织密了防腐铁藩篱。

在强化监督执纪方面，该院积极配合一体推进“四项监督”。督促领导干部带头依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚持制度现行，科学制定医德医风管理制度和考核标准，考核结果与员工聘用、效益、职称晋级、评先评优、年度考核、提拔任用等挂钩，通过制度约束让良好的医德渗透到每位医务工作者心中，切实为广大患者提供更加优质、廉洁的医疗服务。（周伶莹、彭冬琳）

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