10月26日，江西婺源茶业职业学院举办“草木间·婺源晒秋”思政茶座秋季特辑。

江西婺源茶业职业学院举党委副书记、院长袁永秋，党委副书记吕军，婺源县人社局党组书记、局长李媚，党的二十大代表、婺源县上梅洲村党支部书记李国华，婺源县民宿协会会长刘芳等领导嘉宾和茶职院师生代表共60余人围席而坐，以“青春之问”进行现场交流互动。

“千年古村落塘村通过优美的自然环境吸引了不少游客前来体验乡村生活，不少村民在厚塘庄园实现了‘家门口’就业，我的家乡赣州红色旅游也越加火热，村民们也吃上了旅游饭、生态饭，我想这就是‘绿水青山就是金山银山’的生态文明改革实践。”23级学生刘丽娟发言。

“我想了解学校具体会采取哪些措施来建立长期稳定的产教融合机制，真正帮助我们提升实践能力和就业竞争力呢？”24级的解汐叶提出关切。

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同学们围绕乡村振兴、旅游、就业、改革、实现自身价值等话题表达了感想，提出了“青春之问”。老师、嘉宾们则从理论和实践的角度进行了解答。

李媚运用详实的数据、生动的案例，介绍了目前的就业形势、就业政策及就业渠道等情况，引导学子要找准正确的择业标准、积极参与实践活动。

李国华鼓励同学们脚踏实地扎根基层，并欢迎同学们到上梅洲村开展实践活动。

刘芳则分享了如何立足自身特色，提升品牌价值，在民宿行业中找到突破口，并鼓励同学们深耕专业、提升素质、勇于创新。

“近年来，茶职院围绕‘三大职业核心能力’，构建‘校企结合、产教融合、岗位实习’的专业人才培养体系，紧密服务地方发展需求，持续为区域发展注入源源不断的‘新动能’，致力于培养出更多契合新质生产力发展需求的高素质应用型人才。”袁永秋介绍了江西婺源茶业职业学院产教融合方面的探索和实践。他说，茶职院聚力开拓产教融合项目、聚力提高人才培养质量、聚力建设师资队伍、聚力增强服务地方经济社会发展能力，促进教育链、人才链与产业链、创新链融合，努力让每一位同学都有出彩的机会。（马慧）

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