近年来，邮储银行上饶市分行高度重视青年培养工作，关心关注青年成长，组织开展了系列青年活动，充分激发了青年员工干事创业的热情，倾力培育了助推该市分行高质量可持续发展的新生力量。

在教育引导中助力青年成长

近年来，该市分行倡导青年员工坚持理论学习，积极打造了“线上平台+线下集中”“主题团课+志愿活动”的多样化学习模式。

今年首季，为助推该市分行业务发展，夯实高素质专业化年轻干部队伍后备力量，在全市分行形成“比学赶超”的浓厚氛围，该市分行组织开展了机关青年员工支撑网点业务发展活动，鼓励机关青年员工下基层接地气，走出办公大楼，深入经营发展的主战场，攻坚克难的第一线历练成长。通过系列学习活动的开展，不仅能充分调动青年员工的工作积极性，不断增强发展责任感，还能在实践中提升青年员工的自身能力素质和业务工作水平，以实际行动帮助基层解决困难和问题，全力助力业务发展。

在交流对话中畅谈青春梦想

“加入邮储银行，对我们每一位新员工而言，既是一份荣耀，也是一份沉甸甸的责任。”新员工代表方徐梁在谈及自己选择成为邮储银行的一员有感而发。

据悉，为“零距离”倾听新员工心声，帮助新员工更快地融入工作环境，给他们搭建一个学习交流和共同进步的平台，该市分行每年都会召开新入行员工座谈会。在今年的座谈会上，15位新员工逐一进行自我介绍，畅谈自己的特长、职业定位、规划和愿景，分享自己能够进入邮储银行的幸运和自豪。近年来，通过系列有效沟通平台的搭建，让该市分行青年员工们深切感受到了来自该市分行党委的关心和关怀，不断鼓舞了青年员工在今后的工作和生活中真抓实干，也让他们能更加坚定朝着自己树立的目标和梦想前行。

在系列活动中展示多姿风采

为及时总结精细化管理的经验做法，提升青年员工创新素养，以精细化管理推动经营发展，激励广大青年员工在新征程上勇毅前行，今年6月份，邮储银行上饶市分行举办了青年论坛之“精细化管理”创新实践案例展示大赛。

来自该市分行各经营单位的15支青年代表队伍参加了比赛。他们结合自己对精细化管理的理解认识、工作实际、身边典型、亲身体会，总结创新经验做法、工作亮点和成效，提出实践启示或工作建议。比赛现场精彩纷呈，参赛选手们慷慨激昂、声情并茂，他们用质朴的语言、真挚的情感、鲜活的案例娓娓道来，生动地展现了该市分行青年员工立足岗位、担当作为、奋勇向前的良好精神风貌和青春活力。此次青年论坛活动为邮储银行上饶市分行广大青年员工提供了学习交流、展示自我的平台，充分展现了该市分行青年员工奋进新征程、建功新时代的责任与担当。

今年以来，通过一系列活动的开展充分展现了该市分行青年员工蓬勃朝气的精神面貌和拼搏进取的青春风采。接下来，该市分行将继续加强对青年员工的培养锻炼工作，不断优化青年成长环境，积极搭建青年成长舞台，努力释放青年发展潜能，着力打造高素质、专业化青年人才队伍，为该市分行高质量可持续发展贡献青春智慧和力量。

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