11月12日，记者从江西省政府新闻办、省机关事务管理局联合召开的新闻发布会上获悉：为助力“双碳”目标实现，截至2024年10月底，“绿宝碳汇”平台已实现全省公共机构全覆盖，注册人数达186万余人，累计碳积分9.7亿个，初步核算实现碳减排19.7万吨。我省的经验做法已入选全国《碳达峰碳中和案例选》。

　　为深入贯彻落实碳达峰、碳中和的决策部署，2021年我省在全国率先建设了公共机构碳普惠平台“绿宝碳汇”，对干部职工绿色办公、绿色出行、绿色生活等低碳行为捕集、量化，建立生态价值转换机制，引导干部职工带头践行简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。通过近年来不断宣传推广，完善平台功能，健全激励机制，“绿宝碳汇”平台有效激发了单位和个人践行绿色低碳生活的积极性，已成为我省绿色发展的一张亮丽名片。

　　“绿宝碳汇”平台借助大数据、云计算、物联网，联通个人乘坐地铁、进行垃圾分类、步行等场景，并逐步纳入光盘行动、骑行共享电单车、参与零碳会议等场景，获取低碳行为数据，以此衡量个人、单位节能低碳行为成效。平台用户共有15种方式获得碳积分，碳积分达到一定要求即可获得一定激励，提升了用户参与节能降碳的热情，也提升了公共机构绿色发展水平。

　　目前，“绿宝碳汇”平台开通了个人、机关和企事业单位账户，还将融入绿色金融板块，为个人践行低碳行为、相关企业发展低碳项目，提供绿色金融服务。

　　“在推广应用碳普惠制基础上，我们出台了《公共机构碳转换应用规范》地方标准，规范了全省公共机构碳转换应用基本要求、减排量计算方法、碳积分换算方法以及碳积分应用的内容。”省机关事务管理局负责人表示，他们将联合省生态环境厅出台《公共机构碳中和实施指南》，明确公共机构碳中和的基本要求和碳中和实施过程。

　　下一步，省机关事务管理局将进一步加大公共机构碳普惠机制宣传推广和“双碳”政策解读，优化“绿宝碳汇”平台功能，完善节能降碳场景，丰富激励措施，激发全民主动践行绿色低碳生活，引领全社会形成绿色低碳发展新局面，为全省经济社会高质量发展作出积极贡献。（全媒体记者杨碧玉）

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