近年来，江西省资溪县锚定“培强产能、厚植新力”目标，积极探索具有鲜明特色的面包之乡产业人才发展之路，以“5+2就业之家”建设为契机，通过高效对接、设立站点、精心服务，全力打造新时代“资溪面包师”就业之家，为面包人才队伍赋能，为面包产业发展增效。

高效对接，独创面包人才之家

为促进企业与人才的高效对接，该县人力资源和社会保障局选择汇聚全县超70%面包产业链企业的资溪面包产业城，创建“资溪面包师”就业之家。在完善内部基础设施的基础上，充分发挥招聘洽谈区、培训教室、劳动关系调解室等多个功能区域统筹作用。已为全县面包企业招聘产业工人300余人次，有效满足了面包产业链上企业的用工需求。通过整合资源，建立起涵盖1500余名面包师信息的人才库和记录800余条企业用工需求的数据库，实现人才与岗位的精准匹配，使企业“招工难”和工人“就业难”的问题得到极大缓解。为20多家面包企业提供劳动用工政策咨询服务，成功化解各类用工纠纷50余起，维护了企业和工人的合法权益，营造出和谐稳定的劳动关系，为面包产业的持续健康发展筑牢根基。

与此同时，开展技能培训，提升面包师竞争力。目前，邀请10余位行业专家、资深面包师授课，已举办各类技能培训20余场，培训面包师500余人次，培训内容涵盖面包制作工艺、店铺经营管理、市场营销等多方面，通过理论教学与实践操作相结合的方式，让面包师能够学到实用的知识和技能，不断提升自身的综合素质和业务能力。

设立站点，赋能在外面包门店

该县充分发挥党组织在产业发展中的引领作用，依托面包行业协会党委下的50余个各地流动党支部设立站点，为“资溪面包师”就业之家赋能。这些流动党支部广泛分布于全国各大城市，覆盖了近80%的资溪在外面包店。

各站点积极收集当地资溪面包师的需求和意见，及时反馈给就业之家，使就业之家能够根据实际情况调整生产经营策略。除外，流动党支部组织开展政策宣讲会、技能交流会等各类活动，目前，已连续举办活动120余场，参与面包师达3000余人次，有力促进了面包师之间的沟通交流、信息共享和经验传播。

精心服务，助力面包产业做强

该县对“面包产业”实施精心服务，将全国资溪面包店划分片区，安排人社部门党员干部挂点负责。挂点成员通过电话联系或带队走访的方式，与面包店保持密切沟通，提供就业创业政策咨询，帮助面包师及时了解相关优惠政策。目前，已电话联系面包店600余次，实地走访30余家，输送1800余人实现就业创业。

在金融扶持方面，针对不同区域的面包师制定差异化的扶持政策。对于在江西省内创业的面包师，给予异地创业担保贷款扶持，帮助他们解决创业资金短缺的问题，2024年以来，已为12名面包师发放异地创业担保贷款360万元；对于在江西省外创业的面包师，积极协助联系金融机构，争取低利率贷款，降低融资成本。这些金融扶持政策为面包师的创业之路提供了有力的资金保障，更激发资溪面包产业创新创业活力。（黄建岗、卢而康、余进）

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