为建强基层支部战斗堡垒，促进金融事业高质量发展，2024年以来，邮储银行上饶市分行牢固树立基层党建工作标准化规范化建设理念，全力推进组织机构、组织生活、组织阵地标准化建设，通过抓班子、带队伍、强阵地、建载体，做实、做细、做精党支部建设，实现党建工作与业务发展互融互促。

注重基础夯实。以夯实党支部标准化建设组织保障为导向，邮储银行上饶市分行全面梳理调整机构改革后党支部设置，做到“四同步、四对接”要求，及时开展支部换届、委员及时补充。建立“三单”机制，对党建月度重点工作、党员发展、支部换届等关键工作及时提醒，保障按期完成。编制党务工作标准流程手册，使支部工作有章可循。建立“抓两头带中间”推进机制，强化对党建薄弱单位指导，通过月度抽查、季度检查等方式及时发现和解决问题，促使制度落实更加规范。举办亮身份、践承诺、作表率系列活动，引导党员比能力、比作风、比贡献，使党员示范引领作用得到不断彰显。

注重队伍建设。坚持发展党员向一线和青年职工倾斜，认真落实“双培养”机制，着力把业务骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务骨干。深化达标工程和创先争优活动，组织开展“两优一先”评选表彰，其中1个党支部获评邮储银行先进基层党组织。创新开展“身边好人”评选，通过“线上+线下”等形式广泛宣传“身边好人”先进事迹，营造争先创优的浓厚氛围。大力开展联建联学、结对共建活动，做到组织生活过得规范、富有生机。

注重党业双融双促。深化打造“党旗领航-支部赋能”党建品牌，构建“1+3+N”党业融合体系，统筹谋划“聚党业融合力量 促服务乡村振兴”主题实践活动，有效发挥“支部赋能”作用，合力解决跨层级、跨条线的重难点问题，推动主动授信、信用村建设、防范化解风险等工作形成合力。开展“行长值大堂”主题活动，共解决发展问题48个。（邱方明）

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