在江西省南昌市安义高新园区，新兴领域党建正以创新之姿，成为推动产业升级、激活发展动能的“红色引擎”。园区聚焦非公企业、新业态新就业群体等新兴领域，通过党建引领，构建起“党建链”与“产业链”深度融合的发展新格局。

组织筑基，织密新兴领域党建“覆盖网”。园区以“支部建设”为支点，深入摸排35个单建支部、10个联建支部的党员情况，完善党员活动室及硬件设施，实现党建阵地标准化全覆盖。针对新业态新就业群体流动性强、分布散的特点，园区构建“网格化+动态管理”机制，建立流动党员信息台账，选派30名专职党建指导员“一对一”帮扶，确保党的组织和工作有形有效覆盖。在铝型材产业链上，园区创新组建“1+2+N”党建联盟，由建材产业综合党委统筹，联合门窗协会、铝型材协会及链上企业党支部，构建起从原料采购到成品销售的全链条党建体系。

服务赋能，打造政企联动“红色枢纽”。园区以“党建+服务”为抓手，打造“15分钟党建服务圈”，在园区设立党建工作站，提供政策咨询、技能培训、法律援助等一站式服务。针对企业融资难问题，园区通过“财园信贷通”为94家企业发放贷款4.82亿元，通过“政商产业贷”政策为11家企业审批贷款金额共计7600万元。

创新驱动，激活产业升级“红色动能”。园区以“党建+创新”为引领，推动党建与业务深度融合。在铝型材产业链上，园区党工委牵头成立供应链金融专班临时党支部，构建“工投现货+工云投代采+铝谷直采”的多方位保障模式，有效稳固了产业链供应链。面对紧急订单，凯美达铝业与辉煌铝业在建材产业综合党委协调下，成立青年党员突击队，20余名技术骨干“连轴转”近一个月，圆满完成订单交付，彰显了党建引领下的企业协作效能。今年以来，园区主导产业铝型材产能突破200万吨，位居华东第一、全国第二。

从组织覆盖到服务赋能，从创新驱动到产业升级，党建的“红色引擎”正持续释放澎湃动能，为安义高新园区“千亿、现代、高新”发展目标注入不竭动力。

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