江西崇义:切实抓好新发展党员教育管理

“今天的宣誓是起点,而中央八项规定精神教会我如何走好今后的路。”预备党员刘赣玲深有感触地说道。6月27日上午,江西赣州崇义县赣南三整纪念馆内,县直属工委举行了新发展党员入党宣誓仪式,随后,县直属工委书记为新党员讲了一堂学习教育专题党课。在“七一”来临之际,崇义县将入党宣誓与学习教育相结合,为新党员扣紧“第一粒扣子”。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,崇义县直属工委坚持把学习教育作为新党员培养的“必修课”,推动作风建设教育抓在经常、严在日常。
做实源头培养,把好入党“第一关”。建立“入党培训第一课”机制,将学习教育有关内容纳入入党积极分子培训班课程,精选本县近年来违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例开展警示教育,用“身边事”教育“身边人”,覆盖全县200余名入党积极分子及发展对象。建立发展对象作风表现联审机制,征求纪委监委等部门意见,对存在作风问题的发展对象暂缓发展,保证新发展党员的纯洁性。
坚持过程管控,筑牢成长“防火墙”。注重日常培养,把中央八项规定精神学习纳入新党员日常教育管理内容,通过“三会一课”、主题党日等形式常态化开展学习教育。建立结对帮扶机制,由所在党支部的纪检委员担任新发展党员的作风导师,帮助开展好学习教育并做好日常监督提醒。创新学习形式,组织27名新发展党员前往红色教育基地开展党风廉政教育,并由机关工委书记讲专题党课,深入剖析作风建设的重要性。
注重长效管理,铺设成长“快车道”。强化结果运用,实施“跟踪评价”制度,建立新发展党员作风档案,与县级层面学习教育工作专班对接,了解新发展党员问题查摆和整改情况,将新发展党员学习情况作为预备党员转正的重要依据。严格把握预备党员考察期内的作风问题情况,定期开展“回头看”,对苗头性问题及时预警,对考察期间存在严重作风问题的考虑延期转正。
下一步,崇义县将继续把作风建设教育贯穿于党员发展全过程,以好作风好形象在新征程上展现新担当新作为。(肖潇)
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