近年来，江西省抚州市东乡区红星镇以“引凤、育林、筑巢”为抓手，着力强化人才支撑，持续优化人才发展环境，为乡村发展提供坚实的才智支撑。

该镇围绕专业人才紧缺问题“精准引凤”，梳理在外企业家、技术能手、高校毕业生等本土人才，将120余名在外人才纳入人才库，储备村级后备力量40余人，依托春节、清明节、中秋节等传统节日，举办“乡情恳谈会”等活动，邀请在外人才实地考察产业项目、发展环境，用乡情纽带吸引人才回流，筑牢人才高地。围绕乡村治理、产业发展、乡风文明等方面“精心育林”，邀请人才群体开展“人才培训”系列活动，充分挖掘“家门口”红色教育资源，加强人才理想信念教育，学习乡村振兴战略规划、产业发展等重要内容。此外，选拔产业带头人、退休老干部、技术能手等组成“导师团”，与青年人才、返乡创业人才结成“1+1”帮带对子，培育出“乡土技术能手”10余名，带动户均年增收2万元以上。

“我之前最担心的就是孩子入学问题，没想到镇里很快就帮我解决了，现在我可以安心工作了。”谈及创业体验，青年创业者小周对当地的服务赞不绝口。该镇“精细筑巢”激发人才活力，通过搭建“人才实践平台”，让人才在干事创业中积累经验、实现价值；举办“乡村振兴人才技能大赛”，围绕农产品加工、乡村规划、服务技能等领域开展比拼，涌现出“蓝莓种植能手”“直播带货达人”等一批优秀人才；提供社保办理、子女入学、医疗保健等“一站式”服务，解决人才子女入学、配偶就业等问题。（饶方其、徐超）

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