不产铝矿石，却培育出七百亿级产业集群；全县人口不足30万人，却有18万走南闯北的“安义门窗人”。赣北安义，书写着动人的草根经济故事。

亮眼成绩背后，县域产业同样面临成长压力：2025年园区亩均税收3.51万元，同比有所下滑，117家用地企业税收不升反降。2026年8月11日，安义县召开全员招商动员大会，会上，该县提出了一条接地气、重实干的招商路径。

一个地方如果没有优势产业，就很难有“人气”，“商气”更是无从谈起。从这个角度讲，县域之间的竞争，归根结底比拼的就是产业。

来看一组数据，安义常住人口约17万人，其中园区工人就有2万人，而这2万中约1.6万人是外地人。

这说明产业是安义聚集人口最强的磁场。如何破解安义“缺人”瓶颈？答案一目了然：再多几个大产业、好产业。

会上，安义县领导提出，以后安义县将把人才工作重心从企业高管延伸到园区的普通工人，针对外地工人在安义结婚、买房、生子，全链条给予适当的激励政策，让大家在安义扎下根。

这次大会，也传递出一个信号，那就是“鼓励增资扩产、发动全员招商”。

企业是县域经济的“脊梁”，项目是拉动经济增长的核心引擎。只有坚持向内挖潜和向外招引两手抓，才能推动经济发展。

会上，当地领导用了一个比喻来描述“两手抓”的重要性：推动存量企业增资扩产就像“骨头长肉”，周期短、见效快，是最好的招商引资。只要企业有实力、有想法、有需求，在合理合规的前提下，政府就应当全力支持企业增资扩产。

安义县明确，每月都要外出招商，县委书记和县长带头把一半以上精力用于招商，乡镇党政主官、局长要有70%以上精力抓招商。

招商首先要有线索，单靠干部远远不够，安义决定发挥18万在外安义人优势，持续深化联络对接，吸引更多乡友返乡投资兴业。这些企业家人脉广、资源多，是安义最好的“招商形象大使”。所以，安义县领导也对企业家提出请求：希望大家看看上下游配套企业，哪些有投资意向，哪些要扩大产能，多为安义牵线搭桥、引荐客商，吸引业务合作伙伴来县投资建厂。

此次大会召开有一个特殊背景，那就是新一届班子刚刚到位。“我们将坚持一张蓝图绘到底。”会上，安义县委主要负责人铿锵有力的讲话给企业家吃了一颗定心丸。

安义实体经济能从无到有、从小到大、从弱到强，一路走来，靠的就是一代代企业家扎根实业、苦干实干。政企同心、携手并进，产业之火燃得越旺、招商之势拓得越广。把资金投到设备更新、产品研发上，把核心竞争力搞上去，用心打造经得起市场检验的“百年老店、千年行当”，这正是企业长盛不衰的“捷径”，也是社会经济发展的基石。（秦海峰、陈颖佳）