日前，在万载县鹅峰乡益莲村，“微工厂”内缝纫机“哒哒”作响，村民正有序在流水线上赶制运动鞋面；驱车穿过山间公路，高城镇七村联建产业园里，连片的光伏板向阳而立，楼下的生产车间机器轰鸣，工人正忙着分拣、包装特色农产品……如今，一个个兼具就业承载力与绿色收益能力的“微工厂+光伏”项目，在万载县乡村遍地开花，成为壮大村级集体经济、带动村民家门口增收的有力支撑。

　　近年来，万载县立足县域产业实际，以“书记领航”项目为主抓手，推广“微工厂+光伏”强农助农新模式，把基层党建的政治优势、组织优势转化为产业的发展动能，加速全县乡村产业提质升级，绘就了“产业兴、村民富、乡村美”的乡村新图景。

　　书记领航 激活乡村发展新动能

　　推动乡村全面振兴，关键在党、关键在人。万载县将这项工作纳入“书记领航”项目，构建“县委书记领衔、组织部门牵头、职能部门协同、乡级党委主抓、村级组织落实”的联动推进体系，落实每月常态化会商调度机制，及时协调破解项目落地、产业推进中的土地、资金、审批等堵点难题。同时，树立鲜明实干导向，将村级集体经济发展成效纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核和乡村振兴实绩考核重要内容，凝聚起全县齐抓共管的工作合力。

　　万载县着力建强村党组织书记队伍，村干部整体能力显著提升，村党组织书记大专以上学历占比达90.3%，大批懂经营、善管理的致富能手、返乡人才、高校毕业生充实到村两委班子。康乐街道十字布村党支部书记陈鹏是四川大学硕士研究生，曾在成都自主创业，接到回乡邀约后毅然返乡。“如今村里路更宽了，水也更清了，人居环境持续改善，村民的笑脸也越来越多，当初的选择还是值得的。”目睹村里日新月异的变化，陈鹏的语气里满是笃定和自豪。

　　头雁齐飞 “微工厂”铺就共富路

　　为充分激发村干部干事创业的积极性，万载县健全村党组织书记“选育管用”全链条机制，出台专业化管理工作方案，20名优秀村党组织书记享受在岗乡镇事业编制待遇；建立村级集体经济收益与村干部薪酬挂钩的激励机制，将经营性收益净增长部分按一定比例奖励给村党组织书记，最高不超过全年基本报酬的60%，真正让“干得多、干得好”的村干部有回报、有奔头。

　　高城镇七村联建产业园，前身是闲置多年的老旧花炮厂房，过去梅源、桃源等七个行政村资源有限，单独建设“微工厂”条件不足。在县委组织部、县农业农村局的统筹指导下，7个村党组织书记打破村域行政边界，整合各级衔接资金联合改造闲置厂房，打造“微工厂+光伏”复合业态，建成4座生产车间和3座光伏电站。高城村党支部书记王翔算了一笔产业账：“仅厂房租金和光伏发电两项，每年就能为七个村集体合计增收近40万元，还能就近吸纳百名村民在家门口稳定就业。”企业负责人余鑫铄深有感触地说：“过去租用民房办厂，管理成本高、用工流动性大。现在由村里统筹建设标准化车间，租金成本至少降低了10%，本地劳动力供给充足，企业发展也更有底气。”

　　强村带弱村 发展和增收同频共振

　　万载县积极探索“强村带弱村”结对帮扶新路径，‌跨村整合资源、分层结对覆盖、责任双向绑定，组织16个产业强村与39个基础薄弱村结成帮扶对子，打破村域资源壁垒，推动产业抱团发展。截至目前，全县累计投资1.98亿元新建、改建、扩建“微工厂”232家，实现行政村“微工厂”全覆盖，带动农村劳动力1.2万人务工就业，年人均增收3万余元，为村集体年均增收约1000万元。投入0.85亿元建成光伏电站122座，覆盖103个村，每年可为村集体稳定增收约775万元。这些产业收益全部归入村级产业合作社统一管理，定向用于发展村级特色产业、开展小型公益事业，实现“集体增益、村民增收”。

　　鹅峰乡创新成立乡级强农公司，采取乡集体控股51%、各村合作社参股49%的运营模式，累计增收超200万元。益莲村村民郭淑红，原先在东莞鞋厂打工，家门口微工厂建成后，她选择返乡就业。“步行五分钟就能上班，能照料老人小孩，收入不比外出务工低，生活过得很舒心。”在鹅峰乡，江西安特体育用品有限公司的4个车间吸纳了周边1200名村民就业，仅益莲村厂区，企业每年向村集体缴纳租赁费30余万元。得益于“微工厂”的收益，益莲村村集体年收入超100万元。

　　闲置老厂房变身就业车间，一块块光伏板变身“阳光银行”；农民告别外出漂泊，在家门口实现就业增收。党建引领强根基，万载县正以“微工厂+光伏”模式为支点，推动村级集体经济提质增效、村民稳定增收，做实乡村全面振兴大文章，让党旗在广袤乡村一线高高飘扬。（晏军平 王晨超/文 易志钟/图）