近日，江西应用科技学院面向2027届毕业生的校园招聘活动接连举行。秋季校园双选会汇聚省内外314家用人单位，吸引5000余名毕业生到场应聘。学校还与东莞市人力资源和社会保障部门合作，将粤港澳大湾区企业招聘资源引入校园。

围绕毕业生就业需求，学校广泛邀请信息技术、金融、文化传媒、制造业、公共服务等领域的企业进校招聘，并依托校地合作拓展区域就业资源。在东莞市就业公共服务进校园活动中，20家企业带来了智能制造、电子信息、精密制造等产业领域的就业机会。综合性双选会与区域专场招聘相结合，让不同专业的毕业生能够接触更多用人单位。

招聘现场，各企业展位前，毕业生手持简历，围绕任职条件、薪酬待遇、职业发展等与招聘人员面对面交流，主动投递简历、参加面试。来自东莞的企业招聘人员向学生介绍当地产业发展情况和人才需求，部分毕业生现场完成简历投递和初步面试。

在拓展就业资源的同时，学校将就业指导服务延伸至招聘现场。针对毕业生在简历制作、面试准备、岗位选择等方面的实际需求，现场设置AI简历面试诊断区、“5+2就业之家”专区、直播带岗专区和就业指导专区，提供简历优化、模拟面试、就业政策咨询和职业规划指导等服务。学校还组织就业指导专题讲座，帮助毕业生掌握求职方法。

为提高就业服务的针对性，相关校领导、各二级学院有关负责人、毕业班辅导员及招生就业处工作人员深入招聘现场，了解企业用人需求，结合学生专业背景和就业意向开展岗位推荐、政策咨询和求职指导。

江西应用科技学院表示，面向2027届毕业生，学校将继续开展校园招聘、企业专场宣讲、求职能力指导和重点群体就业帮扶等工作，促进毕业生高质量充分就业。（郑昌保）