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“學習二十大,擘畫新征程”系列訪談

讓群眾和企業獲得感成色更足、幸福感更有質量

——江西省贛州市蓉江新區黨工委書記王凌接受人民網專訪

2022年12月30日18:18 | 來源:人民網-江西頻道
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【編者按】為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,把思想統一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來,人民網江西頻道聯合江西省委網信辦網絡新聞傳播和評論處推出“學習二十大,擘畫新征程”系列訪談節目,聚焦江西各地各部門如何精心組織“學”,廣泛深入“講”,結合實際“干”,推動黨的二十大精神落實到發展的各方面,以踔厲奮發、勇毅前行姿態奮進新征程。近日,江西省贛州市蓉江新區黨工委書記王凌接受了我們的專訪,以下為訪談實錄:

人民網:學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。請王書記介紹一下,贛州蓉江新區對學習宣傳貫徹黨的二十大精神作了哪些部署?

王凌:贛州蓉江新區把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,按照中央、省委和市委部署安排,第一時間制定系統學習計劃,列出專題進行研討,通過舉辦培訓班、學習班等,開展多形式、分層次、全覆蓋的學習,持續營造濃厚學習氛圍。

一是以上率下示范帶頭學。我們第一時間召開全區領導干部會議進行傳達學習,召開區黨工委理論學習中心組會議專題學習,各級黨組織書記走上“書記講壇”,分享學習心得體會,邀請市委宣講團成員、市委黨校專家學者作專題輔導報告,區領導班子帶頭撰寫體會文章,示范帶動全區黨員干部讀原文、悟原理,推動黨的二十大精神入腦入心,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。

二是豐富載體人人參與學。全區各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,制定學習計劃,採取集中培訓“引導學”、專題輔導“講解學”、座談交流“互動學”、主題活動“促進學”等形式,利用“三會一課”“主題黨日”等載體,教育引導組織廣大黨員干部以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,原原本本讀原著、扎扎實實學原文、聯系實際悟原理,全文學習黨的二十大報告。

三是線上線下全面系統學。黨的二十大召開以來,迅速引發了廣大黨員干部的密切關注和熱烈反響,贛州蓉江新區結合工作實際,關注會議進程,通過線上、線下各種方式深刻學習領會會議精神,在全力做好疫情防控工作的同時,堅持因地制宜、因時制宜,充分利用網絡、電視、廣播、手機等途徑,收看收聽大會直播,同時利用業余時間在“學習強國”“江西干部網院”等平台自學二十大精神,領悟精髓要義。

人民網:宣講是推動黨的二十大精神走進基層、走進群眾的重要形式。請問贛州蓉江新區如何扎實開展黨的二十大精神宣講,讓人民群眾聽得懂、能領會、可落實?

王凌:贛州蓉江新區黨工委高度重視、高位推動、精心組織黨的二十大宣講,迅速組建了黨的二十大精神區黨工委宣講團和48支基層宣講隊伍,開展黨的二十大精神基層宣講208場,覆蓋人數5萬余人,持續推動黨的二十大精神進企業、進農村、進社區、進機關、進學校、進網絡。

一是抓好領導干部宣講。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”,區領導班子帶頭到挂點企業、挂點農村、項目工地、學校企業開展宣講,以面對面、互動的形式,分享學習黨的二十大精神的體會、感悟和收獲。部門(單位)主要負責同志,深入基層、分管領域、本單位本系統開展宣講,讓黨的二十大精神成為廣大干部職工創新實干的強大精神動力。

二是開展“六進”宣講。各地各單位利用日常調度工作、服務企業、幫扶群眾和開展“紅動星期六”志願服務活動等契機,扎實開展理論宣講“六進”活動,把黨的創新理論以群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式傳遞到千家萬戶。截至目前,共組織“六進”宣講活動170余場次,受眾人數達5萬余人。區黨工委宣講團成員沉入基層,講述新區發展成效,讓群眾在共建共享中共情。充分發揮網格員、“五老”人員、幫扶干部等群體的宣傳作用,高舉旗幟講熱點、深入基層講“疑點”、聯系實際講“特點”,開展分眾化宣講,讓宣講有意義更有意思,讓群眾願意聽更喜歡聽。

三是豐富形式宣講。文藝宣講有聲有色。廣泛開展文藝演出、快板擂台賽、文明實踐員素養大賽等活動32場,以快板說唱、詩歌朗誦等形式感黨恩、頌黨恩,以群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的二十大精神,以有獎問答的方式激發廣大群眾學習黨的二十大精神的主動性。“流動課堂”走村入戶。積極打造學習教育新陣地,創新推出“流動課堂”學習模式,將學習陣地搬到古祠堂、小區廣場、樓棟單元、群眾家中,以紅色送學、黨員領學、標牌自學的形式,把黨的好聲音、好政策送到群眾心坎上。把宣講黨的二十大精神與學校思想政治理論課結合起來,引領青年學子拼搏奮斗,勇擔推進中國式現代化的歷史使命。

人民網:黨的二十大報告指出,要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,樹牢群眾觀點,貫徹群眾路線。請王書記您說一說,贛州蓉江新區在走好群眾路線方面,有什麼創新舉措?

王凌:我們堅持民生為本,聚焦群眾關切,民生福祉大幅提升。贛州蓉江新區始終把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點,著力解決就業崗位等“七個位”問題,用心用情用力解決群眾急難愁盼,推動民生福祉不斷增進,人民生活水平邁上新台階。成立5年來,贛州蓉江新區民生支出38.71億元,佔一般公共預算支出比重85.8%,而且連年遞增,2022年上半年,佔86.26%。

始終堅持辦高質量教育,在加快推進中小學校基礎建設的同時,持續深化校地合作,充分利用高校優質資源,提升教學質量。近年來,15所新建的學校,讓新區的孩子實現了就近上高質量的學校就學。堅持辦高質量的醫療。全力服務南方醫院贛州醫院項目建設,建成1所二級醫院投入使用,極大地改善了群眾的就醫條件。今年8月初,贛州蓉江新區建成的全省第一個永久模塊化核酸檢測(PCR)實驗室投入使用,實現了單日單檢量最高可達2萬人次,混檢理論通量最高可達40萬人次。

堅持人民城市為人民的理念,以“不低於普通商品房標准”建設返遷安置房1.2萬余套,實施集中分配房屋22次,累計安置4770戶8412套房屋。聚焦提升返遷安置小區群眾生活品質,探索實踐“嵌入式”社區服務改革,在返遷安置小區嵌入便民服務中心,提供群眾生產生活急需的“小修小補”、就業、法律咨詢等服務﹔植入養老機構,提供生活照料、娛樂休閑、日間托養、醫療護理等“銀發”服務﹔建設“四點半課堂”,免費提供課后輔導、特色文體培訓,助力“雙減”﹔推進智慧社區建設,“蓉江一卡通”手機App可實現報事報修、一鍵求助、預約商家、手機繳費等服務,構建起“15分鐘便民生活圈”。

為解決搬遷群眾就業轉型,贛州蓉江新區在每個鎮(管理處)建設“零工驛站”,解決臨時用工需求﹔成立農民工工匠協會,幫助培訓在村“土木匠”轉型升級為城市建設大工地裡的“建筑師”﹔開展各類招聘活動100多場次﹔運用用工幫扶平台、穩崗補貼、創業擔保貸款、職業技能培訓等新模式,打好穩就業的“組合拳”,實現全區城鎮新增就業12000余人,轉移農村勞動力13000余人。我們將堅持服務興區的理念,聚焦群眾和企業“急難愁盼”,用心用情用力辦好民生實事,讓群眾和企業獲得感成色更足、幸福感更有質量。

(責編:毛思遠、帥筠)

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