為有效破解鄉鎮干部“不敢為、不願為、不善為”的“三不”難題，今年以來，江西省撫州市樂安縣以戴坊鎮為試點鄉（鎮），積極探索開展重點工作“321”（即“三單兩台一榜”）模式，打造鄉鎮干部績效考核升級版。

“三單聯辦”辦出干部擔當善為的干事本領。為推進重點工作有力有序有效開展，創新推行“工作提示單”“工作交辦單”“工作整改單”三單聯辦工作機制。針對每周重點工作統一下發“工作提示單”，提醒有關單位抓好落實﹔針對當前鄉（鎮）重點工作、各村（社區）單項重點任務點對點下發“工作交辦單”，要求有關單位壓茬推進、限時完成﹔針對督查發現的問題點對點下發“工作整改單”，要求有關單位限期整改，並進行跟蹤問效。在非糧化圖斑整改工作中，戴坊鎮對麥坑村包村干部、村干部下發“工作交辦單”“工作整改單”，對各村下發“工作提示單”，鎮分管同志、包村干部立即脫崗到村開展整改工作。

“兩台比拼”拼出干部爭先創優的干事激情。為讓干得好的有“面子”，干得差的“打板子”，創新推行“紅灰台”評比工作機制。在會議室分別設置“紅台”“灰台”兩個發言席，每月組織召開一次“紅灰台”評比，每次根據工作實際選定1—3項重點工作作為評比內容，對單項工作完成好的上“紅台”作典型發言，完成差的上“灰台”作表態發言。戴坊鎮運用“紅灰台”形式，統籌調度涉及疫木除治的11個行政村，有效助推了重點工作提質增速。

“一榜亮晒”晒出干部務實求進的干事活力。為切實營造以比促干、以干促效，互促互進、互學互鑒的濃厚氛圍，創新推行“紅藍榜”亮晒工作機制。每月根據工作實際情況及“紅灰台”評比結果，將各村重點工作完成情況以“紅藍榜”形式在便民服務中心大廳電子顯示屏或公告欄上進行通報，完成好的上“紅榜”，完成差的上“藍榜”。4月中旬，戴坊鎮組織全體包村干部分兩組對20個村進行環境衛生交叉檢查並打分排名，將評比結果以“紅藍榜”形式公示，排位前十名的上“紅榜”，后十名的上“藍榜”。通過“晒一晒”，各村迅速行動，請人工、上機械，逐一整改，舉一反三，對村庄環境衛生進行全面治理，在5天之內全部完成整改，實現鄉村面貌大提升。（章敏、黃斯涵）

分享讓更多人看到