近年來，江西省撫州市資溪縣堅持黨建引領，以“紅色物業”建設為抓手，著力在“選育管用”上出實招，將物業服務融入社會網格管理，建立以黨員為骨干的“紅色業委會”，激活黨員干部干事活力，著力破解居民痛點難點堵點問題，讓基層治理在社區煥發新活力。

黨建引領，創新基層治理

外圍車輛停放規范了很多，道路干淨整潔了不少，這多虧了我們小區的物業。”資溪縣金水灣小區居民汪旭海感慨道。

第二批主題教育開展以來，資溪縣將破解老舊小區管理難題列入民生清單，著力辦好惠民生的好事、暖民心的實事。打造了“鄰裡中心”等紅色物業品牌，構建“城市社區黨工委+社區黨委+小區物業黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”組織架構，以社區黨組織為核心，以駐區單位黨組織為補充，整合服務資源、集聚服務力量、健全服務機制，同時實行物業企業管理層和社區“兩委”班子成員‘雙向進入、交叉任職’機制，實現明確分工、清晰職責、高效溝通。該縣通過“健全黨組織工作體系、為社區治理提供堅強保証”，兜起群眾大小事，促進了基層社區服務的共建共治共享。

黨員行動，彰顯為民本色

“多虧了你們的幫助，解決了我家水管漏水的問題。”近日，資溪縣金水灣小區12號樓的獨居老人陳爺爺，面對上門服務的樓長吳社會激動地說。全國勞動模范、退休小學校長吳社會是該樓樓棟長，他為人親和、說話在理，有著人熟、地熟、情況熟的優勢和運用“紅色物業”多方力量協助的能力。面對社區居民“懸在頭頂”的煩心事，吳社會總是“該出手時就出手”，社區居民們對他都連連稱贊。

像吳社會一樣的樓棟長還有很多，連日來，資溪縣推動主題教育走深走實，“紅色物業”以居民對物業優質服務的期盼為切入點，集聚物業公司、共建單位、社區黨員等骨干，引導黨員發揮好先鋒模范作用，實現了小區管理服務的全面融合，組建了6支“便民、安民、助民、樂民”的志願服務隊，“紅色物業”黨員們身穿“紅馬甲”，帶頭成為樓棟長、單元長，廣泛開展“共產黨員先鋒崗”、“我是共產黨員服務標兵”等活動，為群眾提供更多更貼近需求的便民服務。目前，“紅色物業”已帶動全縣30余個單位、600多名黨員主動加入到為民服務中來，解決了民生實事2000多件，打通了關心群眾、服務群眾的“最后一公裡”。

協商共治，提升治理效能

安全救援培訓、義診進小區、周末黨建課堂、法治夜校、消防知識講座、關愛空巢老人……豐富多彩的助民活動在“紅色物業”小區有聲有色的開展著，這是“紅色物業”聯動社區服務資源、為小區居民拓展服務的有效途徑。

為實現“紅色物業”科學管理，提升物業服務水平，該縣健全完善聯席會議制度，將黨組織、物業服務企業、業委會、居民代表、共建單位等各方凝聚在一起，定期組織社區黨委、駐轄區單位、物業、業委會、居民代表召開“五方聯席會”，共同商討提升小區治理水平和居住環境方法，形成共商共治共管的自治機制。針對聯席會發現的問題，以網格為單位上報協調解決，不斷提高精細化服務質量和效率。依托“智慧社區”建設，推行“居民問題訴求網上反映、物業人員網上接單、業委會線下督辦”的物業訴求閉環服務管理模式，有效提升社區治理水平。截至目前，共召開聯席會50余次，先后破解老舊小區改造、飼養家禽、油煙排放、外牆脫落等難題200余件。（萬奇）

分享讓更多人看到