8000余個專屬崗位、月薪比普通員工高200元、300余項福利待遇……3月16日，南昌市2024年“春風行動”退役軍人及隨軍家屬專場招聘活動火熱開啟， 3100余名退役軍人到現場求職，就職就業率超15%。

　　“非常感謝這次專場招聘活動提供的機會，我將繼續努力，迎接新的挑戰。”今年2月剛從江西軟件職業技術大學退役軍人教育學院結業的傷殘退役軍人李昊滿懷信心地來到招聘現場，經過面試，入職旺中旺百貨有限公司。

　　江西是紅土聖地，是八一軍旗升起的地方，歷來有擁軍優屬、關愛退役軍人的優良傳統。近年來，我省認真貫徹落實習近平總書記“讓軍人成為全社會尊崇的職業”重要指示精神，努力讓退役軍人歸屬感、獲得感、幸福感成色更足，在促進退役軍人更好就業創業方面，構建了全方位一體化退役軍人就業創業服務新格局，開拓了退役軍人工作高質量發展新局面。近年來，組織退役軍人線上線下專場招聘活動1400多場次，參加招聘活動的用人單位3萬多家，提供109萬個崗位。

　　在幫助退役軍人就業創業中，我省堅持產業牽引就業導向，建立新型教育培訓體系，不斷提升退役軍人就業創業的硬實力和競爭力。通過組建教育培訓聯盟，推動培訓力量從“單打獨斗”轉向“資源聚合”，整合了江西師范大學、南昌航空大學等78所優質教育機構資源，設置學歷教育、職業教育等300多個專業供退役軍人選擇，共培訓3.1萬余人。成立江西軟件職業技術大學退役軍人教育學院，推動培訓方式從“單一培訓”向“全面培育”轉變，建立完善以適應性培訓為基礎、學歷教育與技能培訓並行並舉的教育培訓體系。

　　堅持多措並舉融匯資源，以建設人才聚集“窪地”和作用發揮“高地”為重點，擴大就業崗位供給。通過開發優先崗位，強化政策優勢，出台《江西省關於促進退役軍人高質量就業創業的二十條政策措施》等一系列政策文件，匯聚政府、市場、社會各方力量提供更多優質崗位，發揮退役軍人在鄉村振興、應急救援、基層治理、愛國主義教育和國防教育中的人才優勢和積極作用。2023年，全省面向退役軍人（含高校畢業生退役士兵）定向招錄公務員（參公人員）851名﹔開展“兵教師培訓”，定向招錄“兵教師”12名、政府專職消防救援隊員192名﹔公安輔警、司法協理員、城管執法協管人員均優先定向招聘退役軍人，同時開始面向退役軍人定向招錄縣人武部職工崗位。

　　堅持精准服務靶向施策，以創業難點堵點為發力點，不斷提升退役軍人自主創業成功率。制定《江西省退役軍人就業創業創新導師管理辦法》，組建了65支退役軍人就業創業創新導師團隊，為退役軍人提供就業創業指導服務5萬多人次。連續舉辦兩屆退役軍人創業創新大賽，吸引1000多個項目參賽﹔舉辦首屆江西省退役軍人創業創新成果展，20家優秀退役軍人企業參展，共展示100多件產品。3月22日，第三屆江西“尊崇軍創”退役軍人創業創新大賽正式啟動。省退役軍人事務廳副廳長王純表示，通過舉辦大賽，將有效激發退役軍人創業創新熱情，吸引優秀的創業人才和項目進入，有效促進創業項目與創業資本、創業導師、創業政策精准對接，從而實現以創新引領創業、以創業帶動就業的目標，在全社會營造支持退役軍人就業創業的良好氛圍。（朱宸廷 全媒體記者朱力）

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