今年來，江西省宜春市上高縣積極創新舉措，有效推動全縣“5+2就業之家”建設，助力百姓“家門口”就業。

上高縣人社局把黨建品牌創建作為就業惠民、服務群眾的重要載體，不斷推動發揮社區干部、黨員志願者的先鋒模范作用，積極開展招工引才、穩定重點群體就業、強化公共就業服務等工作，推動黨建工作與業務工作深度融合。已建成142個“5+2就業之家”網點，形成城區15分鐘就業服務圈和農村15公裡就業服務圈，有效擴大服務供給。

上高縣分級分類推進“5+2就業之家”建設。縣就業之家在人社局人力資源市場，總使用面積約1500平方米，規劃“八大服務區”、提供15項綜合性就業創業服務，立足突出中樞性、支撐性功能和服務高新園區企業用工的專業特色及優勢。高新園區就業之家以服務園區為主陣地，依托園區人才服務中心，著力聚焦園區主導產業和重點產業用工服務。敖陽街道作為中心城區和承接人社就業經辦業務的重要窗口，專門拿出一間臨街顯眼店面，高標准打造了該縣第一個街道（鄉鎮）就業之家。學園路社區就業之家是上高縣探索採取“人社+政協+社區”合作方式，高標准高規格打造的第一個社區就業之家，精心選址毗臨集中居住區和交通樞紐的上高縣政協新時代協商民主實踐中心，能夠最大化的輻射轄區10個網格4873戶住戶。

充分發揮社區（村）就業之家“信息摸排+崗位推薦”作用，幫助社區（村）群眾實現高質量充分就業。採用“政協委員+社區+公共人力資源機構”協同工作模式，縣政協認真履職盡責，主動邀請人社部門進駐設點，派政協委員履職就業創業服務崗﹔人社就業部門發揮職能專業優勢，負責提供政策、資金支持，結合實際制定《上高縣“5+2就業之家”建設運營實施方案》，引導上高縣臻泰人力資源有限公司參與運營管理和服務，以購買服務的方式，吸納高校畢業生就業或見習，發揮高校畢業生人才優勢﹔社區發揮主體作用，利用網格員對社區底數清、情況明，熟知網格內人口、樓棟、個體商鋪等基本情況，提供志願服務作用。通過縣政協、人社部門、社區多向發力，架起服務群眾、服務企業的連心橋，實現勞動者和企業的精准對接。

“優”服務，求職招聘雙向奔赴。以“六個一”活動為抓手，建立專班保障機制，搞好勞動力資源和用工調查，營造濃厚招工氛圍，舉辦聯誼座談會，召開招工部署會，組織系列線上、線下招聘活動。多樣化開展“五送”(送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖)活動，實現用人單位和求職者面對面、零距離的互動和對接，及時化解群眾求職和企業招聘的難題。搭建政協委員履職就業通道，成立就業創業崗服務團隊，建立專職的“上高老百姓就業群”，每天發布招工信息10條以上，已為上高老百姓提供就業崗位3萬多個。廣泛聚焦工作合力，與用工單位、重點企業加強協調聯動，通過實地走訪、上門授課、手把手教等方式，讓企業在操作使用“5+2就業之家”微信、支付寶小程序招聘上更為熟練。全力打造高品質、智能化的“5+2就業之家”，為就業者和企業搭建起完善的供需橋梁。

依托全縣高標准高規格建設運營的142個“5+2就業之家”，持續優化線上線下服務功能。開展“就業援助月”、“春暖農民工”服務行動、“春風行動”、“民營企業服務月”、“高校畢業生專場招聘會”等活動，上高縣就業之家春節前后舉辦的招聘會上，線上直播帶崗共吸引14.2萬人次觀看﹔線下現場招聘累計接待進場咨詢應聘15500余人次。與此同時，舉全縣各級就業之家和各地各部門合力，今年1-4月份累計為高新園區企業組織招聘新員工4580人，有效滿足和保障了全縣主導產業和重點企業的階段性用工需求。（辛洪陽）

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