“村（社區）干部是鄉村振興的助推器，作為一名村（社區）干部，要改革創新，努力提升自我能力，成為鄉村振興的主力軍和建設者。”日前，在萬載縣仙源鄉基層黨建“書記領航”行動部署會上，仙源社區黨支部書記韓洪輝如是說。

　　今年以來，萬載縣仙源鄉積極推進“實施村黨組織干部能力素質提升行動，加強村級人才隊伍建設”項目，從廉政教育、走訪實踐、參觀培訓和業務比拼等方面開展“十個一”系列活動，圍繞建設高素質干部隊伍為目標，建設一支素質過關、作風過硬、能力突出的現代化服務型隊伍，推動鄉村干部適應新時代、實現新目標、落實新部署，有效推進鄉村工作的開展。

　　依托紅色陣地抓好干部思想教育，筑牢信念根基。仙源鄉是紅色革命老區，紅色資源豐富。該鄉依托革命舊址、紅色文化和紅色陣地，組織鄉村兩級干部實地進行一次革命舊址參觀，每年開展一次“清明祭掃”致敬英烈，並在《紅旗》報社舊址舉辦一堂廉政黨課，吸引近百人前來聽課，用參觀紅色陣地和廉政教育相結合，以“紅”育“廉”，厚植清廉沃土，引導干部隊伍不忘初心、牢記使命，促作風提升。

　　注重實踐感悟涵養干部素質素養，提升宗旨意識。基層干部要厚植為民情懷，當好人民公仆。今年暑期，仙源鄉通過開展一次民情大走訪，鄉村干部用腳步丈量全鄉，全覆蓋走訪了5000余戶居民和鄉賢，扎實做好群眾工作﹔開展走訪一批老黨員活動，向前輩學習，爭做先鋒模范﹔鄉黨委引導干部平時利用碎片時間進行閱讀思考，舉辦一次讀書分享會，以一線實踐加自我感悟，促進干部外在和內在素養的雙重提升。

　　通過培訓比拼提升干部業務能力，錘煉干事本領。為提振干事創業精氣神，仙源鄉以業務培訓明要求、業務分享促提升、業務比拼看成效“三部曲”促鄉村干部能力提升。一次業務培訓會做到對業務心中有數﹔一次業務分享會引導對照優秀求進步﹔一次村支部書記擂台比武和干部述職評比晒出真本領。“仙源鄉將持續深化干部提升活動，健全鄉村干部教育培訓工作機制，全面推動干部轉理念、提能力、強作風，建設出能當先鋒、能打頭陣、能挑重任的干部隊伍，引領新時代發展潮流。”仙源鄉黨委書記張海艷說。（翟 艷 丁斌祥）

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