自開展集中整治以來，撫州市東鄉區紀委監委緊盯就業幫扶“小切口”，聚焦責任落實、政策執行、服務保障等內容強化監督，督促相關職能部門發揮橋梁紐帶作用，有效破解企業招工難、群眾就業難等問題。

　　東鄉區紀委監委堅持關口前移，深入一線開展實地調研，全面了解企業用工需求、部門履職、作風建設情況，推動職能部門以推進落實“5+2就業之家”建設為抓手，構建“1+6+N”運營服務體系，即以區本級就業之家為核心，院校、開發區就業之家為支撐，依托線下物理空間和線上系統平台一體化服務載體，發揮平台公共服務、供需匹配、智慧就業、技能培訓、創新創業、交流展示六大功能作用，提供輻射全區各類服務網點的N個運營點，打造3公裡就業服務圈，幫助各類群體就地就近就業。目前，已在全區鄉鎮（街道）設立就業之家網點119個，平台累計注冊企業1200多家，為3.8萬名求職者提供多樣化就業機會。

　　此外，東鄉區紀委監委強化點題監督，督促東鄉區人力資源和社會保障局結合崗位需求和就業傾向，優化改進培訓課程，增強培訓實效，著力推進就業創業提升工作﹔推動傳統現場招聘為“線上招聘+直播帶崗”，先后舉辦“區長進高校直播帶崗引才”等活動，搭建起“送崗到人、送人到崗”雙橋梁。今年以來，全區已開展線上線下招聘活動58場，幫助4300余人次實現就業。（李嘉勛）

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