2024年以來，江西省撫州市廣昌縣立足破解機關黨建與業務發展“兩張皮”問題，聚焦責任落實、建強隊伍、服務大局，實現機關黨建和業務雙融雙促、提檔升級。

理順運行機制。把機關黨建納入全縣基層黨建工作總體布局，黨組（黨委）書記述職評議考核重要內容。選優配強縣直屬機關工委班子成員，完善工委議事決策制度，制定機關黨支部年度黨建任務清單，組織開展交流座談，落細黨組織書記責任。將黨建品牌建設與模范機關創建、“四強”黨支部深度融合，用先進鼓舞帶動后進。用好述職評議指揮棒，建立以述明責、促改、促干三項機制，全面壓緊壓實機關黨建責任。

分類建強隊伍。建立“工委抓總、部門推進、黨員參與、全面提升”工作機制，組織全縣機關黨組織書記集中培訓、外出學習，對黨務干部隊伍實行全覆蓋培訓。推出黨紀學習教育知識競賽“組工講壇”“微黨課”“紀法講堂”“機關大講堂”“廉潔文化進機關”等系列教育活動，持續開展“機關單位股長辦事流程大體驗”活動，實行提能式管理。

推動融入大局。找准黨建與業務的切入點，搭建部門單位、基層黨組織、黨員三級作用發揮平台，把融入融合轉化為為民服務實踐。全面落實“雙報到雙報告”機制，推動縣直單位黨組織、黨員干部與村（社區）“結對子”，開展“一月一聯建一志願服務”活動，已辦理民生實事1600余件。同時找准服務企業發力點，持續健全“零號員工”制度，選派75名機關黨員干部派駐115家企業擔任黨建指導員（零號員工），優化縣域營商環境，今年幫助企業解決“急難愁盼”240余件。（駱湘樺）

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