近年來，南昌醫學院緊扣立德樹人根本任務，聚焦人才培養質量提升，深度踐行“三全育人”理念，構建起“醫教協同、醫文協同、科教協同、中西醫協同”的多元協同育人模式，全力培育兼具情懷、專業素養與醫者精神的人民健康守護者與新時代好青年。

培根鑄魂育新人，“三全育人”守初心

黨建引領把方向。成立黨建、思政工作領導小組，打造 “四強黨支部”“一院一品” 等品牌，推進黨建質量提升工程。制定“時代新人鑄魂工程”方案與思政工作要點，細化“大思政課”“紅醫卓越班”等建設舉措，匯聚全員育人力量。

課堂聯動筑陣地。創新思政課，“名師牽頭 + 集體備課”讓課堂煥發生機。結合專業深挖紅醫歷史，以紅醫故事、人物引導學生領悟文化內涵。同時重視課程思政，推動兩類課程同向同行。

社會實踐添動能。塑造“行走的思政課堂”品牌，成立“習風送暖”等宣講團，開展“點亮紅醫坐標”實踐活動，用“實景 + 史料 + 雲端 + 影視”聯動，涵養學生醫者情懷，強化職業擔當。

守正創新聚合力，“四個協同”育人才

醫教協同強實踐。打破傳統人才培養模式，探索“2+2+1或3+1+1”等分段教學。臨床教學由資深教師擔綱，附屬醫院等協同共建課程，以多樣教學形式融合課堂與實踐，培養學生臨床思維與操守，助力身份蛻變。

醫文協同提素養。將綜合素質與人文情懷培養貫穿全程，打造“醫敘能量坊”。一課堂實現課程互通夯實理論，二課堂開展多元活動提升敘事與人文關懷，醫院實踐階段強化醫患溝通與人文素養。

科教協同啟思維。依循“制度保障、體系強化”等路徑，啟動“本科生科研啟蒙”工程。制作課程視頻、編教材、育團隊、辦“弘醫論道”活動與創新創業活動，聯動科研、競賽，轉化育人資源。

中西醫協同育復合。秉持“中西醫並重、醫防融合”，在相關專業增設“西學中、中學西”課程模塊，依托“上池書院”導師培養學生中西醫結合思維、實踐與創新能力。

服務社會助發展，“五個面向”創品牌

學校錨定高水平應用型高校目標，著力提升服務與辦學水平，面向學生、社會、產業、創新、傳承完善品牌示范制度。培育紅醫卓越班、上池書院等示范院系，打造 “弘醫論道” 等品牌，發揮輻射效應，為健康江西輸送人才。

2024 年，學校獲評“江西省醫教協同育人重點建設基地”，學生在多項國家級、省級賽事獲獎，發表多篇學術論文，獲授權專利，育人成效斐然。

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