2月14日，記者從省市場監管局獲悉：為深化標准化人才隊伍建設，我省通過強化制度設計、系統化培訓及制定標准規范等方式，全力推動企業標准化總監制度落地，為標准強省建設注入新動能。今年，我省明確提出將培養100名企業標准化總監。

　　目前，我省已印發標准化人才培養相關實施方案，舉辦首期企業標准化總監專題培訓班，並引導全省企業完成253名企業標准化總監聘任工作。下一步，省市場監管局將持續完善相關配套政策，加強標准化總監的培育和推廣，引導企業完善企業標准化總監制度，充分發揮標准化人才在企業技術創新、質量提升中的引領作用。（全媒體記者舒海軍）

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