為推動安全生產治理模式向事前預防轉型，充分調動從業人員參與隱患排查治理的主動性和積極性，近日，江西省住房城鄉建設廳就加快推動建立完善建筑施工企業事故隱患內部報告獎勵機制有關工作提出要求。

　　今年6月底前，將指導督促轄區內建筑施工企業及在建工程項目部全面建立事故隱患內部報告獎勵機制，明確事故隱患報告實施范圍和人員、受理事故隱患報告的機構和流程、報告的內容和途徑、獎勵標准和方式及權益保護措施等內容，制定實施機制。

　　壓實建筑施工企業事故隱患內部報告獎勵工作的主體責任，督促企業落實主要負責人責任，明確機構和人員專門負責相關工作，把推動措施落實到具體在建項目工作，確保各項規定落地落實。採取有效措施，充分調動從業人員主動報告事故隱患的積極性。同時，將事故隱患內部報告獎勵機制建立及落實情況納入安全生產標准化建設的重要內容。對未建立機制、未實質性開展的建筑施工企業，要及時督促其整改。對機制建立落實不到位，事故隱患整治不力或發生事故的，依法依規從嚴懲處。

　　該廳相關部門負責人介紹，通過門戶網站、官方公眾號及項目現場公示欄等載體廣泛宣傳，引導建筑施工企業充分利用開會、安全技術交底、案例宣傳等多種形式，宣講事故隱患內部報告獎勵機制相關內容，努力營造“人人都是安全員、處處都是安全崗”的濃厚氛圍。 （記者徐黎明）

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