連日來，江西宜春萬載縣以“開門教育”為抓手，堅持問題導向、群眾參與、標本兼治，通過多渠道問需於民、多維度查擺問題、多舉措整改落實，推動作風建設與民生服務深度融合，切實將開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果轉化為群眾可感可及的實際成效。

廣開言路聽民意，精准查擺作風問題。萬載縣將群眾監督作為學習教育的重要抓手，通過“線上+線下”雙渠道暢通民意表達。線上依托“萬載發布”微信公眾號、12345政務服務熱線等平台，廣泛征集群眾對干部作風、民生保障等領域的意見建議﹔線下通過“鄉村大論壇”“庭院議事”“司機之家接訪”等平台，面對面傾聽群眾訴求。截至目前，聚焦教育、醫療、住房、養老等重點民生領域，共收集群眾意見1508條，推動從“解決一件事”向“解決一類事”延伸拓展，確保學習教育成果真正惠及人民群眾。

聚焦民生解難題，推動整改落地見效。萬載縣堅持把整改落實作為學習教育的關鍵環節，將全縣17個鄉鎮（街道）、59個縣直單位劃分為3個片區，開展兩輪“一對一”上門服務，細化14項重點任務清單，指導基層黨組織找准找全問題，抓實整改，以“小切口”推動“大整治”。該縣印發《萬載縣“一表同享”工作制度》，大力整治“數字形式主義”，切實減輕基層負擔﹔聚焦民生關切的城市內澇問題，投入7600萬元實施城區排水防澇設施項目，對城區主干道的排水管網進行新建，提升城區防汛能力、保障居民生命財產安全﹔搭建“工會+人社+司法+法院+N”一站式調解平台，著力服務工業園區企業、傳統花炮產業及新就業形態職工，及時化解各類矛盾糾紛100余起。

建章立制促長效，鞏固作風建設成果。萬載縣突出抓好年輕干部、關鍵崗位干部、新提拔干部的學習教育，研究制定《萬載縣青年干部能力素質提升十條措施》，明確選、育、管、用等10條措施，建立“理論筑基+軍事淬煉+名校提能+學習借鑒”復合培養模式，把好作風轉化為戰斗力。同時大力推進民生實事，年初確定的10件民生實事、民生領域“十三個全覆蓋”穩步推進，全力解決群眾急難愁盼問題，切實把學習教育成果轉化為擔當作為、干事創業的動力。

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