“以前考証要坐火車特意趕到南昌，來回至少2天，交通住宿費就是一筆不小的開支。現在能就地考試省時又省錢！”贛州不少建筑施工企業、檢測機構從業人員紛紛點贊。

　　人員往返耗時費力、企業交通食宿支出居高不下、員工離崗還影響施工進度，這曾是全市3000多家施工企業和40余家工程質量檢測機構長期面臨的異地趕考之困。與深圳早已實現培訓考試本地化辦理相比，贛州建設工程領域從業人員仍需遠赴南昌參加A類人員及檢測技術人員考試，“不方便、成本高”成為行業普遍反映的痛點。為此，贛州市住房和城鄉建設局以對標深圳規則規制改革為抓手，積極爭取相關政策支持，啟動擴大建設工程領域培訓考試權限改革，用一項“小改革”辦好惠企“大實事”。

　　從軟硬件升級破題。針對原有線上培訓系統承載力不足、操作卡頓、題庫單一等問題，該局全面升級系統，優化視頻播放，完善練習題庫，實現“學、練、測”一體化閉環學習，同時打通小程序端口，讓從業人員利用碎片化時間即可完成課程學習與習題鞏固。在線下，他們對照申報要求統一採購建筑幕牆、橋梁與地下工程等測試配套設施，整合下屬2家單位的職能和人員，形成申報合力，筑牢自主辦考的堅實基礎。

　　攻堅重心轉向權限申報。贛州市住房和城鄉建設局成立專班，多次赴省住房和城鄉建設廳專題匯報，對標深圳經驗，全力爭取政策傾斜。省住房和城鄉建設廳高度重視，統籌調配省級專家赴贛州實地幫扶，逐項梳理短板，手把手指導完善申報材料。2025年10月27日，贛州順利取得建筑施工企業A類人員考試權限﹔今年5月1日，再獲建設工程質量檢測技術人員測試權限。

　　權限落地並非終點，服務提質同步跟進。贛州市住房和城鄉建設局結合“如我+”政務服務提升行動，通過電話回訪、考場交流和全流程體驗，系統梳理報考、備考、應考各環節的堵點，逐項整改落實，持續簡化流程、細化考場保障。今年4月，江西迪匡建設工程有限公司因安全管理人員離職，安全生產許可証即將到期，急須新增人員取証。接到企業訴求后，該局增設考試批次，解了企業的燃眉之急。

　　改革成效立竿見影。截至目前，已有11批A類人員考試在贛州順利組織，317家企業共402人次就地完成考試，累計節約費用40萬余元﹔今年6月以來，已組織建設工程質量檢測技術人員測試2批次，14家檢測機構共計176名技術人員參加，為檢測機構節省費用35萬余元。異地奔波成為過去，時間成本與經濟成本雙雙下降，企業滿意度持續攀升。

　　從“跑省城”到“家門口”，贛州以權限改革的小切口，繪就了惠企利民的暖心答卷，為革命老區深化“放管服”改革提供了生動示范。(劉鴻鵠 汪 萍)