方大九钢：落实“稳”“保”促发展

1至5月共招聘成熟型技术工人10人、成熟型专业人才5人，招聘退伍军人44人……面对疫情防控和生产经营双重挑战，方大九钢勇担社会责任，全力抓好稳就业和保民生工作，充分发挥自身作为九江地区大企业的“稳定器”和“压舱石”作用，牢牢把握发展主动权，在实现企业稳定发展同时，为地方经济社会发展贡献了九钢力量。

抓好稳岗扩岗，全力稳就业

“很感慨，也很庆幸自己和家人在方大工作，在这样全球大危机面前，我们还有一份保障。”

“我身边的一些亲戚朋友现在还在家没有复工，车贷房贷吃着老本，我们夫妻双方都在九钢上班，还能按月按时领到工资，车贷房贷不受影响，足够赡养父母、供养小孩，很知足。”

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方大九钢是九江地区最大的民营企业和龙头企业，一旦生产停摆，将对地方经济和社会发展造成巨大冲击。疫情期间，方大九钢一边做好疫情防控，一边积极稳定就业，克服一切困难，保障员工就业岗位。在确保内部稳定同时，企业还积极促进社会就业，提供就业岗位。“本来每年年初公司都会组织大型招聘活动，但今年受疫情影响，为避免人员聚集，现场招聘会都取消了。”该公司人力资源部负责招聘工作的科长李建辉介绍。考虑到企业有招工需求，应届毕业生、退伍军人更有求职意愿，方大九钢巧妙利用线上和线下相结合的方式解决招工、求职难题，对一些外地求职者无法到现场面试的，采取“云招聘”，通过网络在线视频，让求职者足不出户完成远程面试，先后完成了自动化仪表工程师、高炉炉长的远程面试，并启动了2020年应届毕业生“云面试”招聘。

为进一步做好稳岗扩就业工作，支撑好地方经济社会发展，方大九钢在确保安全的前提下，及时将招聘工作从线上转为线下，3月25日，该公司组织了2020年上半年退伍军人面试招聘，接待了来自各地的50余名退伍军人。

“我去年退伍之后做过一段时间的健身教练，但疫情期间原工作单位受到较大影响。在九钢工作会更加稳定，福利待遇也都很不错，所以我很希望能进入。” 在面对面问答环节中，退伍军人向考官介绍自己的基本情况、优势特长、当兵时获得的荣誉以及为什么选择来九钢工作等，表达了强烈的就业愿望。据了解，目前该公司的退伍军人招聘工作已圆满完成，6月份刚启动了2020年应届院校毕业生招聘工作，初期计划招聘22人。

加速复工达产，积极稳市场

6月15日，方大九钢烧结烟气脱硝项目施工现场，各项施工正在如火如荼进行中，在吊车的吊运下，一根钢构稳稳地架在冷凝器顶层上，现场紧张有序、忙而不乱。据烧结烟气脱硝项目组副组长李丹介绍，该项目土建工作已完成90%，顶层钢架安装工作已完成80%，本月内烟气脱硝设备本体建设有望封顶。

受疫情影响，前期该公司烧结烟气脱硝等多个环保升级技改项目被迫按下“暂停键”，随着疫情防控形势稳中向好，该公司多措并举，下好服务“先手棋”，助推企业环保技改工程按下复工“重启键”和“快进键”。目前，企业内部14个环保升级技改项目全部恢复正常生产，21家施工单位进驻企业展开作业，保障了650余名技改外委人员稳定就业。与此同时，拉动了石材、混凝土等上下游多个产业加速复工复产，为地方市场经济复苏提供了强劲助力。

从3月份起，随着各地交通管制措施解除，钢铁市场形势逐步向好，方大九钢内部生产经营、销售等工作也逐步由前期的不饱和状态逐步转为满负荷发力状态，4至5月份，方大九钢实现铁产量95.73万吨、钢产量112.61万吨、材产量111.54万吨，较去年同期分别增长23%、21%、20%，二季度销售工作同比一季度也取得进步。以品种板销售为例，该公司原本在年初制定了2020年品种板销量12万吨的目标。1至2月份，面对春节期间及新冠肺炎疫情影响下品种板订单锐减的不利开局，企业一方面调整品种板品种结构，将综合效益不高的45号板“剔除”出品种板接单目录，并将销售重点转向效益更好的品种；另一方面加大对终端客户的走访力度，在与客户的不断沟通中获取订单信息。另外，积极克服品种板订单多而杂、品种板发运现场协调耗时多等困难，确保品种板订单及时发出。3月份开始至5月份，该公司品种板销量与去年同口径品种月均销量比，销量增幅分别达15%、74%、124%，增幅逐月提高。截至6月11日，6月份品种板接单量已接近1.2万吨，达到了预期目标，为稳定市场、保产业链供应发挥了民营大企的表率作用。

稳岗位、稳就业、保市场、保供应，就是稳社会民生，就是保一方安定。主动作为、落实“稳”“保”要求的背后，彰显的是方大九钢敢于担当的大企风范。一系列举措的精准落地，也促进了企业逐步步入良性循环发展，1至5月，该公司实现销售收入85.36亿元，与去年同期基本持平；上缴税金超过3亿元，将疫情对企业生产造成的影响降到了最低。（欧青、龚安）