芦溪千方百计为贫困户拓宽就业门路

芦溪县上埠镇龙王桥村47岁的赵永芳因丈夫身有伤残、儿子年幼，为照顾家庭一直没有工作，生活十分困难。今年4月，该镇劳保所和扶贫站将她推荐到镇里一家鞋厂的扶贫车间务工，每月工资2000元左右。近年来，芦溪县立足全县实际，围绕打赢脱贫攻坚战，千方百计为建档立卡贫困户拓宽就业门路。

增加扶贫公益性岗位帮扶就业。近年来，该县相继开发了保洁保绿、护林防火、巡河护路等扶贫公益性岗位，安置1047名贫困户就业，其中异地搬迁户贫困劳动力58人。芦溪镇建档立卡贫困户曾宪明一家通过易地扶贫搬迁政策，从大山里搬到了东桥社区。由于身体不好，一直没有找到工作。为此，芦溪镇将其安置在家门口的创建文明城市保洁员岗位就业，每月收入近千元。

落实扶贫政策鼓励就业。芦溪县在落实上级政策的基础上，积极争取财政整合扶贫资金，出台了个性化就业扶贫补贴政策，进一步鼓励贫困户积极就业、用人单位吸纳就业，提高贫困户的就业率。该县规定，贫困户在园区或扶贫车间就业，经营主体与贫困户本人分别享有1000元、500元的补贴；贫困户参加培训，生活补助费由每天30元提高到了80元；吸纳因新冠肺炎疫情影响而返乡就业的贫困户，用人单位与贫困户本人分别享受1000元、500元的补贴；用人单位吸纳贫困户就业并缴纳养老保险的，给予单位负担部分的养老保险补贴。今年以来，该县贫困劳动力就业率不降反升，就业人数由2019年底的3995人提高到4452人。

加强技能培训促进就业。芦溪县大力开展各种培训帮助贫困户掌握一技之长。该县就业部门结合贫困劳动力培训意愿、当地产业特点和市场需求制定了专项培训计划。2016年以来，该县组织开展了月嫂、电子商务、创业培训、种养等多个培训班，培训贫困户2320余人次，通过学习技能走上岗位的贫困户有2000余人次。同时，结合芦溪县打造世界电瓷之都的目标，该县各乡镇组织贫困户参加了为期9天的电瓷技能培训，并在培训结束后组织电瓷企业现场招聘，有效解决了县内电瓷企业的用工荒问题，更为贫困户送上了就业岗位。（记者刘启红）