又到毕业季，如何有效解决毕业生就业问题，是一道民生难题，而残疾人学生就业则是“难中之难”。7月6日，记者从兴国县了解到，县教科体局、县招商局、县残联、县人社局等部门携手联动，多方发力，通过全面梳理用工信息，筛选岗位、对用人单位免交残保金、探索“辅助性”陪护就业等方式，为就业困难的听障学子圆了就业梦。

一道民生考题：

残疾学子遭遇就业难

尹春丽（化名）是兴国县特殊学校启音班的一名毕业生，今年2月份本应该去单位实习，为找工作做准备。但是她迟迟没有找到实习单位，与她一起面临这样难题的还有16名同学。

与此同时，兴国县特殊学校校长钟庆华的手机也被各种求助电话打“爆”了。“钟校长，我家孩子今年要毕业了，实习单位都没着落，好担心他找不到工作，能否请学校想想办法。”“我是学生家长，孩子马上要毕业了，学校能不能帮孩子找找工作？”……

钟庆华告诉记者，特殊教育学校孩子的毕业季，也是家长们的焦虑季。但他们不知道的是，孩子们的就业问题也是钟庆华在急着解决的一道难题。

钟庆华向记者介绍，启音班的学生在听力方面有障碍，就业存在较大困难，特别是近年来，他发现特教学校毕业的孩子大多进入边缘或次级劳动力市场，流向从事工资收入低、工作稳定性差的行业。

“就业是最大的民生，没有就业就没有收入，就无法保障基本生活，更谈不上家庭幸福。”钟庆华告诉记者，17名毕业生就业事关17个家庭的幸福，让他们更好地自食其力、融入社会，成了校方和相关部门的一道民生考题。

鉴于学校的力量比较弱小，钟庆华从去年底开始，就不断联系用工单位，同时也积极向县教科体局、县残联等部门反映情况，以争取更多的部门介入，一同帮听障学子拓宽就业渠道，实现就业。

一次温暖联手：

精准施策打通堵点

残疾学子就业难题，牵动着当地党委和政府领导的心。早在去年底，兴国县经济开发区党委书记杨志正在兴国县特殊教育学校调研时，就了解到了这一难题，并部署县招商局和县人力资源部门进行市场调查，为今年毕业季残疾毕业生找工作做准备。

“我们相信办法总比困难多。”兴国县教科体局局长庄刚向记者介绍，残疾学子的就业问题不应由学校、个人和家庭面对，也无法通过一个部门的单打独斗实现。今年3月以来，兴国县以党史学习教育实践活动为契机，把特殊教育学校学子就业问题，纳入“我为群众办实事”的“实事榜单”。县教科体局、县招商局、县残联、县人社局等部门坐在一起，梳理出诸多就业堵点，如匹配听力有障碍毕业生的岗位难、吸引接受残疾学子就业企业的政策不多、没有找到残疾学子就业岗前实训方式等。

锚定堵点“对症下药”，县招商局、县人社局全面检索当地用工信息，对接到电子显示屏生产加工企业江西海威电子有限公司；县残联送政策上门，对接受残疾学子就业企业免交残保金；县教科体局与学校落实残疾学子就业岗前实训方式。

庄刚告诉记者，通过部门联手，不仅盘活了各部门的资源，还想出了“辅助性”陪护就业的方式，即为保障孩子们初入社会就业的安全，适应岗位的要求，由特殊学校派出两名老师进驻企业跟踪辅助，帮助学生掌握岗位技能，融入企业生产生活，待学生适应后进驻企业辅助的老师再退出。

“多部门联动打通堵点，精准施策很关键。”江西海威电子有限公司董事长李明文告诉记者，强烈的社会责任感让他接纳这些孩子进厂就业，而且在招工难、员工流动性强的人才市场环境下，追求稳定工作环境的特殊学校毕业生是及时的用工补充，尤其是“辅助性”陪护就业的方式值得推广。今年3月15日，17名残疾学子进厂后，5月份已经全部转正，这与驻企业辅助的老师所起的作用是密不可分的。

一个溢出效应：

用人单位预订残疾学子

贴片、包边、插灯……听障学子李冬（化名）在江西海威电子有限公司电子显示屏生产车间，愉快熟练地操作。

通过手语和辅助老师，李冬告诉记者，他和同学们转正后的工资和普通员工一样，采取计件付酬，虽然每个人熟练度不同，但目前能拿到2000元至4000元不等的薪酬，随着技术越来越熟练，工资也会随之增加。

残疾学子开心的笑容，让他们的家庭有了希望，少了很多操心。听障学子张茂森（化名）的叔叔说，张茂森的父亲早逝，母亲改嫁，孩子一直由叔叔伯伯养大。他一度担心张茂森因有听力障碍找不到工作，现在张茂森有了稳定的工作，家里多了很多笑声。

“相较同情、怜悯，残疾学子更需要的是平等和尊重。”李明文向记者介绍，经过几个月的实践检验，听障孩子在细心、耐心和专注上，比许多正常人突出，产品质量和工作效率完全不输于普通职工，目前已有四成学生达到优秀水平。

残疾学子就业状态的优异表现，带来了溢出效应。“目前已经有兴国洪门工业园光电产业园的不少企业，找我预定明年的毕业生。”钟庆华告诉记者，现在兴国多部门联动，为残疾学子谋就业已经成为长效机制，这可以帮助更多残疾学子家庭走出困境。

记者手记

期待更多破解

民生难题的探索

兴国县面对残疾学子就业的民生难题，多部门携手联动，共同破解这道难题。除了给用人单位送上免残保金的政策礼包外，关键的是大胆探索“辅助性”陪护就业等方式，让残疾学子“进得去、留得住、干得好”，让他们顺利融入社会，享受社会发展成果，并通过他们的努力和付出，为自己赢得尊严。 兴国的这种探索取得了不错的成效，当地出现了用人单位预订残疾学子的喜人变化，这对更多的残疾学子今后就业，无疑减少了压力，也为他们的家人减少了烦恼，增添了幸福感。（记者 洪怀峰）

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