“今天和大家探讨一下问题线索的受理、办理、处置以及需注意的问题……”近日，在国网宜春市上高县供电公司，纪委书记付建林以“学习小班”方式，与纪检干部交流线索处置的技巧与心得。这是该公司纪委开展业务学习的一个缩影。今年以来，公司纪委狠抓内部管控机制，打出一套“组合拳”，锻造过硬纪检监察铁军。

红色教育，强基固本。该公司纪检干部赴铜鼓县红色教育基地开展“学习百年党史，传承红色基因”活动，缅怀革命先烈、参观秋收起义纪念馆、重温入党誓词，通过实境教育，进一步坚定理想信念，铸就对党绝对忠诚的政治品格。

业务学习，塑形铸魂。该公司纪委通过深入学、反复学党纪条规、相关规章制度，补齐业务短板，提升综合素质。同时不定期组织开展纪检知识测试，以测促学，以学促用。

警示教育，检身正己。按照“执纪质量年”活动要求，该公司纪委不定期组织开展警示教育活动，以纪检干部违纪违法案例为鉴，用“身边事、身边案”警示“身边人”。通过警示教育，引导纪检干部自警、自省、自励，做忠诚干净担当的“打铁人”。

家风传情，严管厚爱。注重发挥家风亲情的感染力，鼓励纪检干部在做好本职工作之余，陪伴家人共享亲情时光。强化对纪检干部八小时外的监督管理，进一步引导纪检干部带头树家风、正作风。

下一步，该公司纪委将继续刀刃向内，多点发力，以更高的标准、更严的纪律、更实的作风立信、立威，为公司营造风清气正的良好环境提供坚强的纪法保障。(李雯)

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